잭 웰치의 리더십

소개글

잭 웰치의 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

GE 의 신화 잭 웰치 아시죠?

경영인이라면 그의 리더십을 알아보는 것도 많은 도움이 될거에요.

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1. 살아 있는 경영신화 잭 웰치
2. 잭 웰치의 리더십
3. 잭 웰치의 리더십에 영향을 준 요인
4. 잭 웰치 리더십의 미비점 및 개선점
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본문내용

뢰감을 약화시키며 이에 따라 조직내의 역동적인 지식창조 과정이 활기를 잃게 되고, 단기적으로는 경비가 절감되지만 장기적인 경쟁력으로 이어지는 데는 한계가 있을 것 같다. 웰치 회장의 GE는 매우 훌륭한 기업임에는 틀림없지만 새로운 지식과 기술을 창조해내지 못하면 21세기 성장기업으로서의 자격을 잃을 것이다.
참여적인 리더십은 이미 그의 카리스마적 리더십 안에 포함되어 있고, 유능한 인재양성에 총력을 기울이기 때문에 지시적 행동도 따로 더 필요하지는 않을 것이다. 굳이 지적하자면 다만 그에게는 지원적인 모습이 다소 결여되어 있다고 생각한다. 능력개발과 인재양성을 위한 경쟁원리 도입과 가차없는 대량 감원 등에서 그 모습을 발견할 수가 있다. 따라서 잭 웰치 회장은 인간을 그 자체로 존중하고 인정하는 자세(지원적)를 지금까지 보다 좀더 지닌다면 앞으로도 어느 자리에서든 최고의 리더로 남을 수 있을 것이라고 생각한다. 그는 더 이상 GE의 회장이 아니고 실제로 아직 살아 있음에도 전설적 존재로 불리 우는 경영자이나, 본연의 카리스마적 리더십과 적절한 보상 및 처벌행동을 유지하면서 지원적인 측면을 다소 보강한다면 훨씬 더 훌륭한 리더로 평가받을 수 있을 것이다.

키워드

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