[노인복지론] 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요

소개글

[노인복지론] 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 연령차별주의(ageism)에 대해서

2. 연령차별주의라고 생각되는 예
1) 고령자 고용차별
2) 고정관념과 편견
3) 노시니어존

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

2024.11.10>
3. 나의 의견
연령차별주의는 사회적인 수준에서는 세대통합을 저해하고, 개인적인 수준에서는 여러 가지 방식으로 노인의 삶의 질에 부정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 성차별(sexism)이나 인종차별(racism)과 마찬가지로, 연령차별적 인식과 행동은 직접적이고 노골적으로 일어나기도 하지만 사회문화적 구조를 통해서 재생산되며 무의식적으로 반영되기 때문에 피해자인 노인 집단에서 조차 이를 수용하여 차별구조를 당연시하게 하는 문제가 있다. 한국사회의 연령차별주의가 심각하다는 증거는 한국 아동들이 겉으로 표현하는 것과 다르게 암묵적으로는 이미 연령 차별적이라는 최근의 연구 결과로도 드러난다. 아동의 태도는 대개 사회 전체에 만연한 정서와 유사하게 발달하므로 일상 언어와 미디어 광고 등 사회 깊숙이 연령차별주의가 자리 잡고 있음을 반영하기 때문이다. 아동의 생각과 가치가 사회정치적으로 큰 영향력이 없으며 연령차별주의가 아동의 복지에 직접적인 영향을 미치지 않는다는 생각 때문일까, 아동이 노인을 부정적으로 바라보고 있음에도 아동기는 연령차별주의 해법 논의에서 배제되어온 경향이 있다. 그러나 생애과정 관점(Life-course perspective)에 따르면 개인의 발달은 기본적으로 누적적이고 연속적인 성격을 가지므로 아동기의 연령차별적 태도는 청소년기나 성인기까지 연결될 가능성이 크다. 또 연령차별주의는 연소집단의 노화불안(Aging Anxiety)을 유발하여 이들의 미래자아상과 노화 과정 자체에 부정적인 영향을 미치므로 생애 초기부터 적절히 다루어질 필요가 있다. 이상의 측면을 고려한다면, 현재 나타나고 있는 아동의 연령차별주의를 방치할 것이 아니라 개입 시기를 앞당기고 아동기라는 발달단계에 적합한 개입방법이 탐색 되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보았다. 연령에 따른 부정적 편견이나 차별 등 연령주의에는 부정적 측면이 많지만 반드시 그런 것은 아니다. 노인들을 힘없고 약한 존재로 바라보는 연령주의 관점에서 고령자에 대한 경로우대, 연금이나 의료부조 등 사회보장, 공공서비스 이용 시 할인 혜택, 노인에 대한 세금 혜택 등이 나왔으며 이는 연령주의가 긍정적으로 기능한 사례들이다. 하지만 사회에서 일어나는 노인차별의 행태를 보면 부정적 행위가 훨씬 많으며 이것이 노인들의 삶에 미치는 영향을 볼 때 부정적 형태의 차별에 우선 관심을 기울이지 않을 수 없다.
참고문헌
김주현. (2009). 연령차별주의 (ageism) 관점을 통한 노년의 이해. 사회와 역사.
한경혜, 석민애, & MaloneBeach, E. (2017). 한국 어린이의 노인에 대한 태도: 명시적 태도와 암묵적 태도 차이를 중심으로. 한국노년학.
강희설(2004). “노인차별에 대한 노인의 경험과 인식”. 성공회대 시민사회복지대학원 석사학위논문.
권문일, 김정현(2008). “중고령근로자의 조기퇴직/재취업 결정요인”. 국민연금공단.

키워드

노인복지론,   연령,   연령차별주의,   차별주의,   예시,   고령자