[사회복지법제와실천] 현행 사회복지법 중 하나를 선택한 후, 선택한 법과 관련된 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

소개글

[사회복지법제와실천] 현행 사회복지법 중 하나를 선택한 후, 선택한 법과 관련된 사례에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보장기본법의 이해

2. 사회보장기본법의 의의

3. 사회보장기본법의 내용

4. 사회보장기본법과 관련된 사례

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

중증환자의 경우 월 200~300만원의 부담이 들어 국민 의료비 부담의 가장 큰 1위 원인이 되고 있다. 가족들이 직접 간병을 담당하는 경우 휴직 등 일자리 상실, 교통비 등 간접비용도 상당하여 저소득층의 빈곤화 원인으로 작용하며, 간병인을 고용하는 경우에도 병원 간호인력에 의해 간병이 제공되는 대다수 외국과 달리 사설간병인을 환자가 직접 고용하는 형태이기 때문에 간병서비스의 품질이 저열하고 국민 불만을 야기하는 상황이다. 간병은 의료기관이 제공하는 급여 대상이 아니며, 입원서비스에 포함되지 않아 간병 실수로 인한 환자 상태 악화 시 병원은 책임이 없는 문제가 발생하며, 현재는 간병인을 고용한 환자와 간병인의 사적계약 관계 하에서의 법적 책임으로 귀결되는 구조이다. 또한 간병인도 정규 간호인력이 아니라 파출부 등 비자격 인력도 가능하여 품질관리가 되지 않아 간병의 질적 수준을 신뢰하기 어려운 상황이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현행 사회복지법 중 하나를 선택한 후, 선택한 법과 관련된 사례에 대해 구체적으로 서술해 보았다. 우리나라의 의료기관 내 간병 문제는 해외의 다른 국가에서 볼 수 없는 특이한 사례라는 것을 잊지 말아야 한다. 간호사 등 간호인력 간의 수직적 분업과 협력에 따라 제공되는 간호 및 간병서비스는 의료기관이 제공해야 하는 가장 기본적인 의료서비스이며, 이를 분리하는 것 자체가 불가능하고, 환자의 회복과 치료에 필수적인 사항이자 의료기관의 본질적 기능에 해당하는 사항이다. 이제라도 간호간병통합서비스가 시행되고 있어서 바른 방향성을 갖는 것은 다행이지만 수십 년 동안 누적된 문제와 인센티브가 아니면 작동하지 않는 우리나라 민간의료기관의 특성을 고려할 때 이 제도가 무사히 본 사업으로 정착되고 모든 의료기관의 보편적 서비스로 자리 잡게 될 수 있을지는 여전히 의문이다. 이를 위해서는 학계와 전문가의 노력도 필요하겠지만 시민단체, 환자를 포함한 일반 국민 모두가 이에 관심을 갖고 정책이 잘 추진될 수 있도록 관심을 가지고 모니터링을 해나가야 한다. 특히 정부와 국회가 제대로 정책을 추진하는지 지켜봐야 할 것이다.
참고문헌
전광석, “사회보장법과 헌법재판”, 집현재, (2021)
전광석, “한국사회보장법론”, 집현재, (2019).
이규식, “의료보장론”, 계축문화사, (2019).
김주경, “건강권의 헌법학적 내용과 그 실현”, 연세대학교 법학연구원 법학연구 제23권 제4호, (2013).

키워드

현행사회복지법,   사회보장,   사회보장기본법,   사례,   내용,   의의