Athuer Hailey `호텔` 감상문

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없음

본문내용

같다.
기업이란 살아있는 동물과 같이 유기적인 조직이다. 그래서 현상유지란 바로 퇴보를 의미하고 항상 변해야 하며 새로운 것을 시작하여야 한다. 대부분의 사람들이 처음에는 초롱초롱한 눈과 뜨거운 가슴과 힘찬 포부를 가지고 회사에 들어간다 그러나 얼마가지 않아 식어버리는 경우가 허다하다. 이는 신입사원의 의지가 약하다기 보다는 기존사람들 문화의 영향 때문이 아닌가 하고 조심스럽게 생각해본다. 회사의 가치가 물건이나 부동산에 의하여 평가되는 시대는 지났음을.. 다 아는 사실이다. 이를 경영자가 그 시대의 변화에 발 맞추어 경영방침을 세워 직원들이 어떤 마인드를 가지고 근무하는지도 체크하여 한마음으로 다진 각오를 바탕으로 호텔 대내/외적으로 경영혁신을 추구하여야 할 것이다 라고 생각해보며 이만 줄이려한다.

키워드

호텔,   아더 헤일리,   Athuer Hailey,   감상문,   HOTEL