사회적 책임을 다하는 기업의 극과 극이란?

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본문내용

유머감각을 TEST해서 많
은 점수를 주고 있습니다.
Q. 사실 직장에서 일을 즐겁게 하고 그런 환경을 조성하는 것이 FUN 경영의 핵심일텐
데 어떻게 하면 즐겁게 일할 수 있을까요?
A. 우선은 직장인 스스로 직장이 일을 하는 곳이라기보다는 즐거운 시간을 보내는 곳
이라는 식으로 관점을 바꾸는 것이 필요합니다. 우선은 상사가 그런 관점을 가지게 되
면 직원들로부터 강한 애사심을 이끌어낼 수 있고 보다 효율적인 조직의 리더가 될 수
있습니다. 그리고 팀단위의 프로젝트나 부서의 생산성을 높이려면 팀구성이 중요한데
구성원 중에 유머감각이 있거나 분위기 메이커가 한명씩 있으면 업무의 효율이 훨씬
높아지기 때문에 유머감각이 있거나 성격이 좋은 직원은 그만큼 회사에서 인기가 생기
고 성공할 가능성이 높습니다.

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사회적 책임을 다하는 기업의 극과 극이란?,   기업만들기,   시민행동,   기업문화,   책임