사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

소개글

사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지의 기본적 가치

2. 사회복지실천에서 가치갈등의 유형
1) 개인 대 조직 가치
2) 자율성 대 보호 가치
3) 공평성 대 자원 분배 가치
4) 비밀 유지 대 공익 가치
5) 개인적 신념 대 전문적 가치

3. 사회복지실천에서 가치갈등의 해결책
1) 윤리적 의사결정 모델을 따른다.
2) 슈퍼비전과 상담을 활용한다.
3) 클라이언트 중심 접근을 유지한다.
4) 지속적인 교육과 전문성 개발을 한다.
5) 투명성과 공개성을 유지한다.
6) 법적 기준과 규정을 준수한다.

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

사회복지 전문가의 지식을 정리(sort)해주며, 사회복지의 목적과 그 목적 달성을 위한 적합한 방법이 무엇인지를 정의해 주는 데 있어 핵심적인 도구가 된다. 따라서 사회복지사는 사회복지 실천에 있어서 지식을 적용할 뿐만 아니라 사회복지의 가치도 적용하여야 하며, 결국 사회복지사의 실천을 이끄는 지식의 선택은 가치에 의해 결정된다고 볼 수 있다. 궁극적으로 사회복지는 그 기본 가치에 따라 전문직의 사명(mission)과 실천의 우선 순위가 결정되며, 그것은 사회복지는 결코 단순한 기술이 아니며, 그 보다는 가치에 기반한 그리고 가치에 의해 고무되는 노력이기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논해 보았다. 사회복지사들은 최근까지 “과학적인”자세를 수용하여 도덕적인 설명에 앞서 객관적인 설명을 선호했다. 그러나 이러한 과학적, 객관적 접근은 사회복지사에게 어려운 문제가 발생했을 때, 특히 가치 갈등의 상황에서 윤리적 의사 결정을 하는데 도움이 되지 못했다. 또한 이러한 경향은 사회복지 실천에서 윤리적 측면을 회피 또는 제외하도록 했다. 사회복지는 과학인 동시에 예술이다. 이것은 사회복지사가 종종 지식보다는 가치에 기반한 의사 결정을 해야만 한다는 것을 의미하며, 사회복지사가 사용하는 변화의 기술이 경우에 따라서는 이미 입증된 치료기술(therapy technique)보다는 가치에 대한 가정(value assumption)에 기반을 두고 있다는 것을 의미한다. 사회복지 전문직의 가치와 윤리는 사회복지 전문가들의 실천을 규제하고 이끌어 준다. 즉 사회복지 전문직의 윤리는 전문가로서 행하거나 지켜야할 도리이며, 바로 전문적 행동의 기준이 되고 원칙이 되는 것이다. 김만지(1993)는 일선 사회복지사에게 윤리적인 토대가 없으면 진정한 전문직을 주장하거나 클라이언트와 사회로부터 진정한 재가를 받을 수 없게 된다고 했다. 따라서 사회복지 전문가가 실천현장에서 부딪히는 윤리적 갈등에 대해 올바른 판단의 근거를 갖고 있지 못한다면 이는 바로 사회복지 전문직의 위상을 위협하게 되기도 한다.
참고문헌
양옥경 外,『사회복지 실천론』, 나남출판사, 2004.
김명희·유정욱·정길영·최상민(2009), 사회복지개론, 동문사.
김상균·오정수·유채영(2002), 사회복지 윤리와 철학. 나남.
김인숙(2005), 한국 사회복지실천의 정체성:정치사회적 관점에서, 상황과복지.

키워드

사회복지실천,   가치,   가치갈등,   유형,   해결책