목차
1.입사과정
2.입사 후 교육과정
1)실무 및 기본교육
2)프셉과의 교육
3)독립까지
3,입사 후 느낀점
1)업무강도
2)월급의 정도
3)만족도
4)업무 분위기
2.입사 후 교육과정
1)실무 및 기본교육
2)프셉과의 교육
3)독립까지
3,입사 후 느낀점
1)업무강도
2)월급의 정도
3)만족도
4)업무 분위기
본문내용
2일 동안은 힐링 프로그램이라고 해서 게임도 하고 만들기도 하면서 마무리 함. 이때 즐겨야 함...
2)프셉과의 교육
교육이 끝나면 액팅을 배우고 그 다음 프리셉터선생님과의 한달 교육이 이루어 짐.
이때 프셉쌤마다 교육이 다르겠지만 나는 독립 1주일 전부터 환자 몇 명을 내가 보고 인수인계까지 하는 과정으로 진행함.
내가 배정된 프셉쌤은 정말 천사셔서 하나하나 다 가르쳐 주시고 실수해도 몇 번이고 바로잡아 주시는 분이셨음. 아주 운이 좋았음 ㅜㅜ
이때 실무랑 전산이랑 의사한테 노티하는 법 등을 배움
한달이 긴 것 같지만 막상 되면 엄청 빠르게 한달이 지나가고 독립이 됨.
3)독립까지
프셉선생님과의 한달 교육이 끝나면 액팅으로 독립을하는데 나는 병동 분위기가 좋아서 독립했지만 선생님들이 할 줄 알아? 하시면서 많이 챙겨주심, 덕분에 독립하고 1주일간 액팅 일을 더 많이 배울 수 있음. 그리고 서서히 나이트부터 독립을 시작함.
3,입사 후 느낀점
1)업무강도
상당히 높은편임.
일을하면서 10시간 동안 물한모금 화장실 한번도 못 간적 많음... 어떻게 그럴 수 있나 싶지만 정말 마시고싶고 화장실 가고싶다라는 욕구가 잊혀지는 신기한 일이 발생함. 점심 못먹는건 다반사임. 간호사 한명당 14명 정도의 환자를 돌보고 액팅은 한명임.
2)월급의 정도
일하는거에 비해 턱없이 부족하다고 생각이 됨. 월급은 갭 차이가 월마다 아주 큰 편임 100넘게 차이가 나는 경우도 있음
신규때 월급 떼는 것 없이 100% 제공되고 첫 월급을 나는 200후반 받음(세후)
그후고 많을 때는 세후 300후반 적을때는 200초반까지 받음.
다른 병원에 비해서는 확실히 많이 받는편임 (대구안 대학병원 기준)
3)만족도
일 자체가 계속 공부를 해야하는 분야라 일을 마치고도 신규는 집에와서 공부를 해야함... 그래서 약 2달간은 내 시간이 없었음. 하지만 우리병동 분위기는 열심히 하는 모습을 보이면 선생님들이 많이 도와주시고 예뻐해주셔서 버틸 수 있음, 태움은 없었음.
하지만 업무강도에 비해서 월급은 여전히 적다고 생각 중.
4)업무 분위기
우리병동은 분위기가 굉장히 좋은 편임. 이건 진짜 운이고 병바병임.
본인의 일이 끝나면 다른 사람의 일을 도와줘서 같이 퇴근하는 분위기임.
그러나 워낙 일이 많아서 30분 오버타임은 기본이고 신규는 약 1시간 정도 일찍 출근하는 분위기. 다른 병동은 오버타임 한시간 기본이라는 이야기도 들음.
2)프셉과의 교육
교육이 끝나면 액팅을 배우고 그 다음 프리셉터선생님과의 한달 교육이 이루어 짐.
이때 프셉쌤마다 교육이 다르겠지만 나는 독립 1주일 전부터 환자 몇 명을 내가 보고 인수인계까지 하는 과정으로 진행함.
내가 배정된 프셉쌤은 정말 천사셔서 하나하나 다 가르쳐 주시고 실수해도 몇 번이고 바로잡아 주시는 분이셨음. 아주 운이 좋았음 ㅜㅜ
이때 실무랑 전산이랑 의사한테 노티하는 법 등을 배움
한달이 긴 것 같지만 막상 되면 엄청 빠르게 한달이 지나가고 독립이 됨.
3)독립까지
프셉선생님과의 한달 교육이 끝나면 액팅으로 독립을하는데 나는 병동 분위기가 좋아서 독립했지만 선생님들이 할 줄 알아? 하시면서 많이 챙겨주심, 덕분에 독립하고 1주일간 액팅 일을 더 많이 배울 수 있음. 그리고 서서히 나이트부터 독립을 시작함.
3,입사 후 느낀점
1)업무강도
상당히 높은편임.
일을하면서 10시간 동안 물한모금 화장실 한번도 못 간적 많음... 어떻게 그럴 수 있나 싶지만 정말 마시고싶고 화장실 가고싶다라는 욕구가 잊혀지는 신기한 일이 발생함. 점심 못먹는건 다반사임. 간호사 한명당 14명 정도의 환자를 돌보고 액팅은 한명임.
2)월급의 정도
일하는거에 비해 턱없이 부족하다고 생각이 됨. 월급은 갭 차이가 월마다 아주 큰 편임 100넘게 차이가 나는 경우도 있음
신규때 월급 떼는 것 없이 100% 제공되고 첫 월급을 나는 200후반 받음(세후)
그후고 많을 때는 세후 300후반 적을때는 200초반까지 받음.
다른 병원에 비해서는 확실히 많이 받는편임 (대구안 대학병원 기준)
3)만족도
일 자체가 계속 공부를 해야하는 분야라 일을 마치고도 신규는 집에와서 공부를 해야함... 그래서 약 2달간은 내 시간이 없었음. 하지만 우리병동 분위기는 열심히 하는 모습을 보이면 선생님들이 많이 도와주시고 예뻐해주셔서 버틸 수 있음, 태움은 없었음.
하지만 업무강도에 비해서 월급은 여전히 적다고 생각 중.
4)업무 분위기
우리병동은 분위기가 굉장히 좋은 편임. 이건 진짜 운이고 병바병임.
본인의 일이 끝나면 다른 사람의 일을 도와줘서 같이 퇴근하는 분위기임.
그러나 워낙 일이 많아서 30분 오버타임은 기본이고 신규는 약 1시간 정도 일찍 출근하는 분위기. 다른 병동은 오버타임 한시간 기본이라는 이야기도 들음.
추천자료
초등국어 수업지도안- 역할극을 중심으로
병원취업정보 (서울주요대학병원/대구경북권대학병원)
에어부산 - 마케팅사례, 저가항공사, LCC,마케팅, 브랜드, 브랜드마케팅, 기업, 서비스마케팅...
순수참여논쟁-문학논쟁,탈이데올로기,현대의순수참여논쟁
양산부산대학교병원 면접 양산부산대학교병원 면접 자기소개 양산부산대병원 면접양산부산대...
행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술...
자료조사) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
을지대학교병원 자기소개서 - 을지대학교병원 간호사 자소서 면접기출 답안 직무수행계획 을...
제주항공 객실승무원 자기소개서 면접기출 - 제주항공 신입승무원 자소서 면접후기 개요(한줄...
소개글