2025 상반기 LG유플러스 B2B 영업 분야 신입사원 채용 자기소개서

소개글

2025 상반기 LG유플러스 B2B 영업 분야 신입사원 채용 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인의 역량을 잘 나타낼 수 있는 이수 과목 3개를 선정하여 학습 결과(학점)와 학습 과정에서 배운 점을 기술하여 주십시오.
2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.

본문내용

, 팀 내에서 서비스 콘셉트를 두고 이견이 생겼습니다. 저는 데이터 기반 자동 추천을 중심에 두자고 주장했고, 다른 팀원은 사용자가 스스로 요금을 조정하는 수동 제어 방식을 선호했습니다. 두 방식 모두 장단점이 있었기에, 초기엔 설득을 통해 제 의견을 관철시키려 했으나, 되려 갈등만 심화되었습니다. 갈등을 줄이고자 저는 잠시 주장을 멈추고 상대의 입장을 이해하는 데 집중했습니다. 각 팀원이 앱 사용 시 어떤 사용자 경험을 기대하는지를 문서로 정리해보도록 제안했고, 이를 통해 ‘자동과 수동이 모두 필요한 상황’이라는 공통점을 도출하게 되었습니다. 이 후 우리는 하이브리드 형태의 UX 설계를 도입해 ‘기본 자동 추천 + 사용자의 세부 수정 가능’이라는 형태로 서비스를 구현할 수 있었고, 결과적으로 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다. 이 경험은 저에게 ‘갈등은 설득으로 풀 수 없고, 공감에서 해결된다’는 중요한 조직 생활의 원리를 가르쳐주었습니다. LG유플러스 B2B 영업 직무에서도 고객, 내부 팀원, 협력사와의 소통이 핵심일 것입니다. 저는 이 경험을 토대로, 상대의 관점을 이해하고 공감하며 솔루션을 조율해 나가는 유연하고 협력적인 태도를 실천하겠습니다.

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