동아에스티 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

소개글

동아에스티 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.동아ST를 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)
2.평소 본인의 취미 또는 관심사가 무엇이며, 일상생활에서 어떤 식으로 활용하고 있는지 서술해 주세요. (최대 500자 입력가능)
3.목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 문제를 해결한 경험을 기술하되, 구체적인 상황 및 본인의 행동, 결과를 포함하여 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능)
4.지원한 직무에서 본인이 경쟁력을 보유하기 위해 노력한 경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)

본문내용

년 6개월간 근무한 경험이 있습니다. 제가 근무한 공장 내 임직원은 약 1300명 규모 입니다. 제가 맡은 업무는 보건관리 선임 및 협력업체 및 외주공사업체의 전반적인 안전관리 입니다.
안전보건팀에서 제가 이룬 성과는 크게 4가지입니다.
첫번째 \'근골격계유해요인조사\'입니다. 프로젝트 총괄 매니저로서, 성우하이텍 서창공장을 포함한 8개 공장 약 2천여명의 근로자를 대상으로 근골격계 부담작업을 조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험이 있습니다.
두번째 \'적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도\' 입니다. \'22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 \'적격수급업체\'를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 \'안전관리 역량평가제도\'를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리책임자 교육 및 수행평가 실시를 통해 100점 만점 중 60점 이상을 확보한 업체를 수급업체로 선정하였습니다. 악 2년간 300 업체의 역량평가를 실시한 경험이 있습니다.
세번째 \'외주공사업체 안전작업허가 전산화\' 입니다. 당시 안전작업허가서를 서류로 받았기에 작성 및 결재시 시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 \'안전작업허가 전산화\'를 성공시킨 경험이 있습니다.
네번째 \'안전신문고제도\' 기획입니다. 사업장 내 안전, 보건, 소방에 관한 위험요소들을 제보받고, 등급에 따라 포상을 지급하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로 동아ST에서 안전관리 직무를 성실히 수행하며 무재해 사업장 달성에 도움이 되고자합니다.

키워드

면접답변,   자기소개서,   자소서,   취업준비,   면접대비,   대기업,   공기업,   최종합격,   최종면접,   임원면접,   기업분석,   직무면접,   1차면접,   2차면접,   실무진 면접