목차
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
본문내용
지표’와 ‘청색증 여부’의 관계를 직접 확인하며 임상적 상황 판단력을 높이는 계기를 가졌습니다. 이후 팀 과제로 ‘응급상황 대응에서 간호사의 판단 기준 다중 체크리스트’를 제작해, 모의 시뮬레이션 상황에서 임상 선생님들로부터 ‘관점이 새롭고 실질적’이라는 피드백을 받았습니다. 지역간호 영역에서도 저는 역할 수행에 충실하고자 했습니다. 학교 연계 지역건강증진 프로그램에서는 독거노인을 대상으로 한 방문간호 모의 시나리오를 계획하고, 실제 독거노인 대상 실태 인터뷰를 진행하였습니다. 이때 방문 후 대상자의 식이습관 개선을 위한 식단 매뉴얼을 직접 디자인해 전달드렸고, 대상자 분께서 “누가 날 신경 써주는지 처음 느꼈다”고 하신 말씀은 아직도 잊히지 않습니다. 이외에도 ‘임상간호 시뮬레이션 통합실습’ 과정에서 저는 CPR, 산소요법, 정맥주사, 위관영양, 욕창 간호까지 총 8종의 실습을 성실히 이수하였고, 실제 환자 사례와 연결해 매주 ‘간호일지형 리뷰’를 개인적으로 작성하였습니다. 이 일지는 제가 스스로 환자를 어떻게 바라보고 있는지를 성찰하는 도구이자, 간호의 정밀성과 휴머니즘을 동시에 키워주는 훈련이었습니다. 저는 아직 완성된 간호사는 아닙니다. 그러나 하나의 기술을 배울 때마다 환자의 감정을 먼저 떠올리고, 하나의 상황을 경험할 때마다 그 안의 인과와 의미를 파악하려 했습니다. 이 성찰과 실행의 반복이 지금의 저를 만들었고, 의정부성모병원에서 그 과정을 더 깊게 이어가고자 합니다. 저는 과학과 감정이 공존하는 30cm의 간호 공간 안에서, 가장 민감하고도 명확한 역할을 수행하는 간호사로 성장하겠습니다.
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