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학교 시절에 현대자동차가 파업을 했을 때의 일이다. 우연히 친구와 그것에 대한 이야기를 나누게 되었는데 친구와 나의 생각에는 많은 차이가 있었다. 알고 보니 그 친구의 아버지는 현대자동차 간부급 인사였고, 나의 아버지는 현대 중공업의 노동자이셨다. 이와 같이 환경의 영향에 따라서 많은 견해차가 생기듯이 Taylor가 한때 함께 일했던 노동자의 입장에서보다도 경영자의 입장에 치우쳐 있었던 것이 이러한 이유가 아닐까 생각된다.
비록 Taylor의 「과학적 관리의 원칙」이 비판을 받고 있기는 하지만 그로 인해서 정확한 작업방법과 사용해야 할 도구나 설비를 정하고, 규정된 작업방법에 따라 작업을 할 수 있도록 작업자를 훈련시키는 것 등과 같은 '작업의 과학화'가 시작되었다 것은 염두해 둘만 하다고 여겨진다.
비록 Taylor의 「과학적 관리의 원칙」이 비판을 받고 있기는 하지만 그로 인해서 정확한 작업방법과 사용해야 할 도구나 설비를 정하고, 규정된 작업방법에 따라 작업을 할 수 있도록 작업자를 훈련시키는 것 등과 같은 '작업의 과학화'가 시작되었다 것은 염두해 둘만 하다고 여겨진다.
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