목차
종합사회복지관 사회복지사 자기소개서
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
는 동시에 제 자신에게도 끊임없이 질문을 던졌습니다.
6.입사 후 포부 및 직무수행계획
[매일 현장에 묻고 매주 답을 찾는 사회복지사]
입사 후 첫 1년은 \'묻는 시간\'으로 정하고 싶습니다. 대상자의 욕구에만 반응하는 것이 아닌, 지역의 숨은 단절을 주도적으로 찾아내기 위한 질문을 스스로에게 던지는 시간입니다. 이를 위해 저는 월 1회 이상 사례관리 회의 외 자체 질문노트 정리, 이웃 주민 인터뷰 기반 생활권 탐색 지도 제작, 주민의 언어로 다시 쓴 복지관 서비스 설명서 기획을 계획하고 있습니다. 이는 실습 과정 중 제가 느꼈던 ‘설명은 많지만 이해는 어렵다’는 간극을 줄이기 위한 시도이기도 합니다. 장기적으로는 청년 1인가구 고립 예방 프로젝트를 기획하고자 합니다. 실습 시 접한 독거노인 가정처럼, 지금은 청년도 점점 단절되고 있습니다. 특히 주거불안과 비관심 속에 놓인 청년들에게 복지관이 ‘도움이 아니라 연결’로 다가갈 수 있다면, 그건 단순한 프로그램이 아닌 지역 변화의 출발점이 될 수 있습니다. 저는 이를 위해 청년층의 생활 패턴, 온라인 커뮤니티 분석, 생활권 내 사각지대 공간 파악 등의 사전 리서치를 개인적으로 준비하고 있으며, 기초 데이터 수집과 사례화 작업도 병행하고 있습니다. 종합사회복지관은 단순한 복지 기관이 아니라, 지역사회와 대상자 사이에 신뢰를 심는 작은 공공 거점이라고 생각합니다. 저는 그 내부에서 시스템을 이해하고 외부에서 언어를 번역하며, 안팎을 잇는 접점으로 성장하고 싶습니다. ‘오늘도 질문했다’는 말을 일기로 남길 수 있는 사회복지사, 그것이 제가 그리고 있는 미래입니다.
6.입사 후 포부 및 직무수행계획
[매일 현장에 묻고 매주 답을 찾는 사회복지사]
입사 후 첫 1년은 \'묻는 시간\'으로 정하고 싶습니다. 대상자의 욕구에만 반응하는 것이 아닌, 지역의 숨은 단절을 주도적으로 찾아내기 위한 질문을 스스로에게 던지는 시간입니다. 이를 위해 저는 월 1회 이상 사례관리 회의 외 자체 질문노트 정리, 이웃 주민 인터뷰 기반 생활권 탐색 지도 제작, 주민의 언어로 다시 쓴 복지관 서비스 설명서 기획을 계획하고 있습니다. 이는 실습 과정 중 제가 느꼈던 ‘설명은 많지만 이해는 어렵다’는 간극을 줄이기 위한 시도이기도 합니다. 장기적으로는 청년 1인가구 고립 예방 프로젝트를 기획하고자 합니다. 실습 시 접한 독거노인 가정처럼, 지금은 청년도 점점 단절되고 있습니다. 특히 주거불안과 비관심 속에 놓인 청년들에게 복지관이 ‘도움이 아니라 연결’로 다가갈 수 있다면, 그건 단순한 프로그램이 아닌 지역 변화의 출발점이 될 수 있습니다. 저는 이를 위해 청년층의 생활 패턴, 온라인 커뮤니티 분석, 생활권 내 사각지대 공간 파악 등의 사전 리서치를 개인적으로 준비하고 있으며, 기초 데이터 수집과 사례화 작업도 병행하고 있습니다. 종합사회복지관은 단순한 복지 기관이 아니라, 지역사회와 대상자 사이에 신뢰를 심는 작은 공공 거점이라고 생각합니다. 저는 그 내부에서 시스템을 이해하고 외부에서 언어를 번역하며, 안팎을 잇는 접점으로 성장하고 싶습니다. ‘오늘도 질문했다’는 말을 일기로 남길 수 있는 사회복지사, 그것이 제가 그리고 있는 미래입니다.
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