정보사회의 조직갈등과 리더십

소개글

정보사회의 조직갈등과 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.정보사회

2.정보사회와 조직

3.정보사회와 갈등

4.정보사회와 리더십

5.결론

본문내용

미래를 가져올지, 비관적인 미래를 가져올지는 정해져 있지 않다. 우리가 어떠한 선택을 하느냐에 따라 결과는 달라진다. 만약 정보사회가 낙관적인 미래를 가져올 수 있도록 노력한다면 정보통신기술의 발전이 인간의 생활양식 및 가치관에 미치는 영향은 자아실현의 개념으로 파악할 수 있을 것이다. 산업사회에서는 매체 자체의 제한성 때문에 미디어 이용의 공평한 분배에 관심의 초점이 모아졌으나, 정보사회에서는 매체 공급측면의 애로요인이 해소됨에 따라 인간 자신은 공평하게 주어진 기회를 어떻게 활용할 것인지가 개인적인 발전을 위한 주 원동력으로 등장할 것이다.
따라서 정보사회에서는 모든 인간이 목표를 자유로이 선택할 수 있도록 개인의 자주성을 극대화하는 한편, 그 목표성취를 가능케 하는 기회와 여건의 확대가 사회발전의 척도로 설정될 것이다. 즉, 기회의 확대와 자주성의 극대화가 정보사회의 가치척도로, 시간가치의 극대화와 자아실현의 확대가 인간생활의 행동목표로 작용하게 될 것이다. 이와 같이 정보사회가 낙관적인 미래를 가져올 수 있는 열린사회가 될 때 정보사회는 다음과 같은 바람직한 사회가 될 것이다.
첫째, 생활수단의 고도화에 따라 국민의 욕구가 다양해져 획일적인 생활양식으로부터 개성적인 생활양식으로 이행한다.
둘째, 다양한 쌍방향 미디어의 출현으로 사회시스템은 일방적, 집권적 시스템으로부터 네트워크적, 분산적 시스템으로 이행한다.
셋째, 모든 면에서 선택의 범위가 비약적으로 확대되어 개인의 창의성이 최대로 발휘되는 자유로운 사회로 이행한다.
넷째, 정보처리능력이 고도화되는 결과, 이데올로기적 영향력은 약화되고 인간의 사회문제 처리방법은 보다 실용적, 실무적으로 이행한다.
다섯째, 국가간정보유통의 원활화로 국가간의 정치적, 경제적, 문화적 의존관계가 심화된다.
여섯째, 기계에 의한 정보처리능력의 고도화는 기계의존에 대한 반발과 함께 인간성의 회복운동으로 나타나 인간자신의 행복추구와 인권존중의식이 강조된다.
〈참고문헌〉
21세기의 사회학, 이광자 외, 학지사
미래의 세계, 최종락, 한국경제신문사
정보사회론, 신윤식 외, 데이콤출판사
정보사회의 이데올로기, 이진로, 커뮤니케이션북스
정보사회의 이해, 최동수, 법문사
정보사회의 전개와 정보이용, 한상완, 구미무역주식회사 출판부
조직 행태의 이해, 김호섭 외, 대영문화사
한국사회의 변동론, 김경동, 나남
한국의 행정, 오석홍, 법문사
한국정보사회론, 최진석, 기한재

키워드

정보사회,   조직,   갈등,   리더십