취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

목차

목 차
1. 현재의 취업상황
2. 21C 취업준비 및 취업대책
3. 여대생에게 필요한 취업 전략

본문내용

과의 관계를 긴밀하게 유지해야 한다. 추천채용의 경우에는 대부분 그 시기가 불특정하고 채용인원이 소수이기 때문에 부지런한 자가 기회를 얻을 확률이 높아진다. 노력이 적극적이어야 성공도 적극적으로 다가오는 법이다.
3. 여대생에게 필요한 취업 전략
실직자가 넘쳐나고 있다. 명문대 졸업생이라도 예외는 아니라는 둥, 지방대 학생은 원서를 넣을 곳도 없다는 둥 친절하게 실례를 들어 적나라하게 묘사하고 있다. 신문의 보도대로 대졸자들의 취업이 어려워진 것은 사실이다. 특히 여대생들의 경우는 이중의 취업난에 시달리고 있다. 그렇다고 비싼 등록금 내가며 대학을 다녔는데, 그렇게 열심히 공부했는데 백수로 지내기도 그렇고 또 연령제한이 있는 우리의 취업 환경을 고려할 때 취업재수를 맘놓고 할 수 있는 상황도 아니다.
그렇다면 어쨌든 취업은 해야하는 것이 지상과제다. 기존의 취업전략으로는 살아남기 힘들다. 전략을 바꾸어야 취업이 보인다.
1) 검색직종의 폭을 넓혀라.
원하는 직종이나 분야만 검색하다가는 선택의 폭이 적어진다. 자신이 원하는 직종과 관계된 어느 분야든지 정보를 찾는 것이 중요하다. 키워드를 넓히다 보면 선택 기회가 많아지고 찾다보면 의외로 좋은 회사와 자신에게 맞는 업무를 찾아낼 수 있다.
2) 회사의 크기, 지명도 보다 자신의 업무에 비전을 걸어라.
경력을 고려할 때 어느 회사에서 어떤 업무를 주관했는지가 중요하다. 크고 지명도가 높은 회사에 들어갈 수 없다면 비전있는 분야를 선택하여 업무경력을 쌓는 것이 중요하다.
3) 정규직 취업시까지 아르바이트나 파트타임직 경력을 쌓아라.
구직활동을 하는데 지장이 없다면 경력이 될만한 아르바이트나 파트타임으로 일을 하면서 시간을 버는 것도 좋다. 경제적인 도움도 되고 나중에 이력서란에 시간적인 공백기간을 없앨 수 있다.
4) 들어가고 싶은 회사 정보를 놓치지 마라.
그 회사에 대한 보도 자료는 물론 회사 홈페이지를 참고하여 수시로 회사정보를 체크하고 수시모집이 이루어지는지 확인한다. 채용모집이 없더라도 인사담당자에게 미리 이력서를 보내 두는 것도 좋은 방법이다.
5) 여성친화적인 회사를 먼저 공략해라.
사장이 여자라든가, 관리자급에 여자의 비율이 높다든가, 직원 중에 여자들이 더 많은 회사는 그렇지 않은 회사보다 여성에 대한 차별이 적은 회사일 가능성이 높다. 우선 이런 회사를 중심으로 지원한다면 서류전형도 통과되지 못했던 다른 회사에 비해 기회의 폭을 넓힐 수 있어 자신감을 갖고 취업에 임할 수 있다.
6)지원자격에 맞지 않아도 도전해 봐라.
지원자격에 해당하는 전공과 경력사항, 성별이 다르더라도 우선 지원해봐라. 지원자격과 다르더라도 이력서나 자기소개서가 마음에 들 경우 채용이 되는 행운도 일어난다.
7) 경력사항이 될만한 훈련과정을 수강해라.
컴퓨터 관련 과정이나 멀티미디어 과정, 취업직종과 연관된 강의를 들음으로써 같은 길을 가고자 하는 다른 사람들과 자연스레 모임을 갖고 다른 스터디도 만들 수 있다.
이를 통해 정보공유는 물론 인맥활용에도 도움이 된다.

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현재 취업 상황,   21C 취업준비 및 취업대책,   여대생에게 필요한 취업 전략