노인문제

목차

I. 현대사회와 노인문제
1. 노인문제의 의미
2. 현대화와 노인문제

II. 노인문제의 발생요인
1. 인구학적 요인
2. 가족관계 요인
3. 사회적 요인
4. 문화적 요인

III. 노인문제의현황
1. 경제적 빈곤 문제
2. 질병과 건강보호문제
3. 역할상실과 여가문제
4. 고독 및 소외문제

IV. 노인문제의 전망과 해결방안
1. 노인소득보장제도
2. 노인의료보장제도
3. 노인복지서비스제도
4. 노인인력의 활용과 직업재훈련

본문내용

바람직하고 지역사회의 경로당을 지역의 노인복지회관 또는 사회복지관과 연계하여 노인들에게 적합한 프로그램이 제공될 수 있도록 하여야 한다. 그리고 노인교실(노인학교)은특히 학교기관이나 민간 사회복지단체들이 참여하여 운영하거나 지원하도록 하는 것이 바람직하고 대학을 개방하여 일정한 자격을 갖춘 노인들이 수강하도록 하거나 교육방송을 통하여 방송노인대학 프로그램을 시행하는 것이 필요하다.
(2) 재가노인복지사업의 양적 확대
재가노인복지사업은 현재의 도시중심에서 벗어나 지역별로 균형 있게 분포되어야 할 것이며 특히 농촌지역에 대한 배려가 필요하다. 생활보호대상자 중심의 사업에서 가족 부양의 약화, 노인단독세대와 고령후기 노인의 증가 등으로 재가노인복지에 대한 사회적 욕구가 증대되고 있으므로 단계적으로 서비스 수혜대상이 일반노인으로 확대 되어야 한다.
(3) 가정봉사원 파견서비스의 개선
가정봉사원 서비스는 자원봉사자들에 의한 우애방문서비스에 불과하므로 실효성을 거두고 있다고 보기는 어렵다. 노인이 필요로 하는 때에 즉시 응하고 장시간의 서비스를 제공하는 것이 어렵다. 따라서 노인이 원하는 때에 필요한 서비스를 제공할 수 있도록 하여야 한다.
(4) 노인의 사회봉사활동에의 참여
노인들이 사회봉사활동에 참여하면 사회로부터 유용한 존재임을 인식하게 될 뿐 아니라 개인에게 심리적으로 긍정적인 자아상과 성취감을 맛보게 함으로써 바람직하다. 따라서 노인들을 자원봉사활동에 적극 참여하도록 유도하여야 한다.
4. 노인인력의 활용과 직업재훈련
건강하고 유능한 고령자에 대하여 재취업을 위한 교육 프로그램을 제공함으로써 취업인구 증대를 도모하는 것은 국가경쟁력을 제고해 볼 수 있는 방법이될 수 있다. 고령사회를 대비하여 노인인력을 활용하기 위한 다양한재취업교육을 실시함으로써 노인 개개인은 은퇴와 동시에 야기되는 개인적인 문제, 국가의 복지비용 증가 등의 문제를 해결할 수 있다. 따라서 직종과 일의 성격에 따라 노인에게 유리한 일거리가 얼마든지 개발될 수 있고, 노인 인력을 활용할 수 있게 된다.
1.노인이 원하는 취업에 요구되는 직무기술에 대한 재교육을 개발해야 한다.
2.평생학습을 통한 면허증, 자격증 등을 취득하게 함으로써 사회적인 공인을 얻도록 한다.
3.노인들을 위한 취업훈련 및 적응훈련 프로그램을 실시해야 한다.
4.노령자를 무능력자가 아닌 죽을 때 까지 적극적인 삶을 살 수 있는 존재로서의 인식변화
에 대한 교육이 요구된다

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