정보기술(IT)와 조직과의 관계

소개글

정보기술(IT)와 조직과의 관계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 정보기술(IT)의 정의 :

2. 정보기술과 정보통신기술 개념 비교 :

3. 정보 기술이 조직에 미치는 영향 :

4. 맺음말

본문내용

을 연결하는 정보 전달자역할이 대부분이므로 정보 기술이 이들의 역할을 대신하게 되고 의사 결정기능은 상위로 집권화 된다. 따라서 조직의 구조는 모래시계 모양을 갖게 된다. 남은 중간 관리층은 단순하고 정형적인 정보전달 역할 이외에 많은 시간을 대인관계 및 의사 결정을 하는 데 보내게 된다. 따라서 컴퓨터에 의해서 분석될 수 없는 정보를 처리하고 있다.
그러나 정보 기술이 중간 관리층의 수나 역할을 축소시킨다고 일률적으로 주장하기는 어렵다. 전자 우편이나 전자결제 등의 정보 기술은 중간 관리층의 정보 전달이나 연결 역할을 대체할 수 있으나, 의사결정 역할이나 대인관계적 역할은 대체하기 어렵기 때문이다. 오히려 각종 데이터 베이스의 발달은 중간 관리자의 문제 해결능력, 분석 능력을 증가시키고 그 역할의 중요성을 더욱 강조하고 있다.
4. 맺음말
살펴본 바와 같이 정보 기술이 조직에 주는 영향은 매우 많다. 정보 기술이 조직에 주는 이점은 많다. 하지만 기술이 발달하더라도 인간이 해야 하는 부분은 여전히 남아 있기 때문에 상호 보완적인 관계를 유지해서 효율성을 높여야 할 것이다.
참고 : 거시조직이론 김인수 저 chap 8 정보 기술과 조직(수업 교재)

키워드

정보기술,   IT,   정보통신기술,   조직,   조직에 미치는 영향,   조직과의 관계