행정가치에 대해서

목차

I. 들어가는 말

II. 행정가치의 의의와 중요성 그리고 주요내용

IV. 맺음말

본문내용

여 뒤를 돌아볼 시간도 없이 우리나라는 한강의 기적이라고 불릴만큼 빠른 경제성장을 이룩했다. 하지만 이러한 급속한 경제성장으로 인한 빈부의 격차, 지역차별적 경제정책으로부터 민주화에 대한 요구의 증대는 형평화에 대한 수요를 현저하게 표출시켜서, 종래 효과성·기계적 능률에 입각한 행정에서 민주성·형평성 중시의 행정으로의 변화를 요구했다. 하지만 형평성이 능률성과 상호모순되는것처럼 보이지만, 능률성을 사회적 능률개념으로 확장해 보면 형평성과 일맥상통하는 바가 있으며 상호보완적 관계로 파악할 수 있다. 즉 사회적 형평에 기초하지 않은 능률은 가진 자의 능률이며, 능률의 뒷받침 없는 사회적 형평은 낮은 수준으로의 형평이라 할 것이다. 따라서 이런 시각에서 바라보면 그 해결방안으로 생각해 볼 수 있는 것이 비효율적인 행정부분은 과감하게 민간부분에 민영화나 민간위탁 등을 통해서 효율성을 높이는 반면에 사회적 약자에 대한 지원과 빈곤문제에 대한 적극적 조치 그리고 교육·취업·선거 등에 있어서 동등한 기회 보장을 위해 의무교육제의 확대실시, 남녀고용평등제, 공영선거제등의 사회적인 기회의 평등을 통한 사회적 형평성의 확보가 더욱더 늘어나야 될 필요가 있다고 생각된다.

키워드

행정학 개론,   행정가치,   행정가치 의의