우리나라 자원봉사 현황과 과제

목차

1. 자원봉사활동의 역사 배경 및 특징
1)도입기(1900~1950)
2)발전기(1960~1980)
3)확대기(1990~현재)

2. 자원봉사활동의 현황 및 추세

3. 자원봉사활동의 정부의 지원체계

4. 우리나라 자원봉사활동상의 문제점과 그 대책

5. 자원봉사 인력개발을 위한 과제
가. 동기유발책
나. 능력의 신장을 위한 정책
다. 자원봉사활동의 기회 보장

6. 결론

본문내용

교육, 훈련정도는 볼런티어에 대한 태도로서 규명되며 이것은 볼런티어 프로그램의 성패를 가름하 매우 중요한 요소이다. 그러므로 이들에 대한 교육훈련이 절실하며, 바람직한 지도자로서 기능할 수 있는 유자격 직원을 양성하고 이용할 수 있도록 협력체계를 구축하는 일도 필요하다고 본다. 지도자 훈련에서는 여러 가지 형태의 피훈련자 훈련에 필요한 진단적인 감수성과 거기에 대응하는 창도적인 훈련계획을 이끌어 내는 기술의 양면성을 필요로 한다. 또한 피훈련자에게 지도자의 기능을 실제로 수행할 수 있는 자유와 중재의 여러 모델을 배우고 실제 실습을 통해 경험을 쌍을 수 있도록 다양한 기회를 부여하는 것이 좋다.
다.자원봉사활동의 기회보장
마지막으로 고려해야 하는 사항은 능력이 갖춰진 사람들에게 자원활동의 기회를 보장해 주는 일이다. 이때 중요시해야 하는 것은 볼런티어의 능력에 따라 적재적소에 인력을 배치하는 일이다. 전문 인력으로 사용되어 질수 있는 볼런티어를 단순인력으로 배치한다면 이는 자원의 낭비를 초래하는 것이다. 그러므로 각 지역사회별로 연계망을 구축하고 전산화시킬 뿐만 아니라 전국적인 자원활동망을 구축하여 보다 체계적이고 조직적인 인력관리를 해 나가야 할 것이다.
6. 결론
우리나라에 현대적 의미의 자원봉사활동이 도입된 계기는 기독교 사상을 바탕으로 한 대한YMCA연맹(1903)과 인도주의 정신에 입각한 대한 적십자사(1905)등 각종 사회단체의 설립이다. 1980년대 들어 아시안 게임과 올림픽 게임의 개최로 자원봉사활동이 비약적인 발전을 했다. 그러나 아직도 전체적인 참여도는 선진국에 비해 상당히 낮은 수준이며, 자원봉사활동에 대한 교육과 훈련 그리고 관리가 제대로 이루어지고 있지 못하고 있다.
복지국가는 국민 개인의 평등과 인권이 존중되는 사회를 의미합니다. 또한 서로 돕고 사는 공생공존의 사회를 의미합니다. 이를 위한 자원봉사를 함에 있어 가장 중요시되는 것은 단순한 동정심이 아닌 사회공동체적인 관점에서 다루어져야 할 것입니다. 내가 가진 작은 것을 나눌 수 있는 마음가짐, 이들을 적재적소에 배치해 활동하도록 돕는 운영체계, 이들을 교육시켜 보다나은 봉사가 되도록 하는 관리체계, 민관이 하나 되어 협력하는 모습, 이 모든 것들은 자원봉사에 정착될 수 있도록 하는 종합적인 관심과 노력이 필요 되고 있다. 서로 돕고 사는 사회 지역주민의 상호연대감과 공생의식이 없는 한 복지 사회는 이룩될 수 없을 것이다.

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