[직업재활] `직업적응훈련에 관한 고찰`

목차

1. 직업적응훈련이란?

2. 직업적응훈련의 목적

3. 직업적응훈련의 대상

본문내용

행
③ 직업유지
직업준비·직업수행
적응훈련
① 직업적성인식과
계획
② 구직
③ 작업습관형성
④ 작업환경적응
① 직업적응훈련계획 및 과정 설치
직업상담 및 평가를 통하여 설정된 개인별 재활계획서를 토대로 직업적응훈련계획서를 수립한다. 이 때는 직업평가 및 직업상담 담당자, 직업적응훈련 담당자 등이 참여하게 되며, 직업적응훈련계획의 목표를 어떻게 달성할 것인지를 결정하는 틀을 수립하는 단계이다.
② 직업적응훈련 실시
직업적응훈련은 개인·사회생활, 직업준비·수행, 직업능력향상·유지와 관련된 적응훈련으로 구성되며, 각 영역별 프로그램의 다양성과 적합성, 직업적 접근가능성에 대한 연구와 개발이 선행되어야 한다.
직업적응훈련의 실시는 훈련계획서에 포함된 내용에 따라 현실적 차원으로 구체화되어 선정된 프로그램은 우선 순위의 프로그램으로부터 차순으로 이어지는 일련의 훈련과정에 준하여 훈련을 실시한다. 일반적인 훈련의 큰 과정은 인식-적용-실천이라는 세 단계로 설정하는 것이 효과적이다. 이론단계에서는 개인에게 실시될 프로그램에 대한 이론적인 교육의 과정을 의미하는 것으로 기초적인 교육이 제공되는 단계이고, 실기단계는 습득한 지식을 조작화된 환경에서 실제적으로 실천해보는 것을 의미하며, 적용단계는 실제적인 현장에서 적용하고 체득하는 것을 의미한다.
③ 직업적응훈련 결과 평가
직업적응훈련에서의 평가는 훈련 중에 실시되는 중간평가와 종결시 실시되는 종결평가가 있다.
.중간평가 : 훈련프로그램의 수정이나 훈련생의 변화에 따라 대처하기 위한 평가
.종결평가 : 프로그램의 효과성 여부와 서비스 전이를 위한 프로그램의 정보제공

키워드

직업재활,   적응훈련,   장애인