목차
1. 서론
2. 면접의 개념과 특성
3. 면접의 목적
4. 면접 단계
5. 면접의 유형
6. 면접 기술
7. 결론
2. 면접의 개념과 특성
3. 면접의 목적
4. 면접 단계
5. 면접의 유형
6. 면접 기술
7. 결론
본문내용
형 질문, 비언어적 신호에 대한 민감성을 훈련함으로써 면접 효과를 극대화할 수 있다. 면접의 각 단계준비, 진행, 평가는 체계적이고 일관되게 수행되어야 하며, 특히 준비 단계에서는 대상자의 특성을 미리 파악하는 것이 성공적인 면접의 관건이다. 또한, 다양한 면접 유형인 구조화 면접, 비구조화 면접, 집단 면접 등은 상황에 따라 유연하게 활용되어야 하며, 각 유형의 장단점을 파악하는 것이 필요하다. 앞으로의 사회복지 실천현장에서는 면접이 대상자와의 신뢰를 형성하고 실질적 변화를 이끌어내는 핵심 방법임을 인식하여, 지속적인 기술 개발과 실습이 더욱 중요해지고 있다. 이를 통해 예비 사회복지사들은 현장에서 전문성을 갖춘 실천가로 성장할 수 있으며, 궁극적으로 대상자의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.
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