사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형 (4)

소개글

사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형 (4)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1. 사티어의 의사소통 유형 개요
2. 각 의사소통 유형의 특징
3. 의사소통 유형의 대처 전략
3. 결론

본문내용

보다 무시하거나 회피함으로써 상황이 악화되지 않기를 기대하는 것이다. 이는 일시적으로 긴장을 해소할 수 있지만, 장기적으로는 문제의 근본 원인을 해결하지 못하고 오히려 불신과 오해를 키우는 원인이 된다. 또 다른 연구 결과에 따르면, 회피형이 감정을 회피하려는 경향으로 인해 대인관계의 신뢰도가 낮아지고, 기업 내 팀워크의 40% 이상이 부진해질 가능성이 높아진다고 한다. 따라서 사티어는 이러한 회피 유형이 건강한 대처 전략이 아님을 지적하며, 자기 인식을 높이고 적극적인 의사소통을 통해 긴장 상황에서도 책임있게 대화하는 능력을 키울 것을 권장한다. 결론적으로, 회피형은 스트레스 상황에서 일시적 안도감은 얻을 수 있지만, 궁극적으로는 문제 해결과 신뢰 구축에 장애가 된다는 점에서 개선이 필요하다 하겠다.

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