목차
서론
본론
1. 권한부여 모델의 개념과 원리
2. 실천현장에서의 권한부여 모델 적용 사례
3. 권한부여 모델의 장점과 한계
결론
본론
1. 권한부여 모델의 개념과 원리
2. 실천현장에서의 권한부여 모델 적용 사례
3. 권한부여 모델의 장점과 한계
결론
본문내용
권한부여는 지속가능한 복지 성과를 만들어내는 원동력이 된다. 이처럼 권한부여 모델은 현대 사회복지 실천에서 실질적 효과와 지속가능성을 지니며, 다양한 사회적 계층과 문제 유형에 폭넓게 적용할 수 있는 유연성을 갖추고 있기 때문에 앞으로도 그 활용가치는 계속 증가할 것이다. 따라서, 실천현장에서는 이러한 모델의 원칙과 기법을 적극 도입하고, 클라이언트 중심의 복지 실천 환경을 조성하는 것이 매우 중요하다. 이를 위해 정부와 실무자 모두의 체계적 교육과 지원이 병행되어야 하며, 클라이언트의 자율성과 역량 강화를 위한 지속적 프로그램 개발이 필요하다. 결론적으로, 권한부여 모델은 사회복지 실천의 질적 향상과 사회적 포용성을 증진시키는 핵심 전략임을 인식하고, 이를 현장에 정착시키는 노력이 절실히 요구된다.
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