목차
서론
본론
1. 피면접자의 심리적 상태 이해
2. 효과적인 질문 기법 활용
3. 신뢰 구축 및 안전한 면접 환경 조성
결론
본론
1. 피면접자의 심리적 상태 이해
2. 효과적인 질문 기법 활용
3. 신뢰 구축 및 안전한 면접 환경 조성
결론
본문내용
으로 나타났다. 면접 과정에서는 비판이 아닌 열린 질문과 비구속적 상담기술을 활용해야 하며, 예를 들면 ‘그때 어떤 느낌이었니?’와 같은 질문이 효과적일 수 있다. 이러한 기술들은 청소년이 자기 자신을 이해하고 자아 정체성을 회복하며 재범 예방에 도움을 줄 수 있다. 결국, 폭력 가해 청소년과의 면접은 단순한 문제 해결이 아니라, 그들이 자신의 행동을 반성하고 긍정적 변화의 계기를 마련할 수 있게 하는 데 목적이 있다. 이를 위해서는 면접자의 인내심과 공감 능력이 절대적으로 요구되며, 장기적인 관점에서 신뢰와 관계를 구축하는 노력이 필요하다. 따라서, 면접은 단순히 정보를 수집하는 과정이 아니라, 청소년의 내면적 아픔과 미래에 대한 긍정적 방향성을 함께 모색하는 과정임을 반드시 인지하고 접근해야 한다.
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