목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
수 있는 시스템을 구축하고, 이를 통해 HR 정책이 실제 직원들의 필요와 경험을 반영할 수 있도록 하겠습니다. 이러한 과정을 통해 직원들은 회사에 대한 신뢰감을 가지게 되고, 조직의 성장에 기여하게 될 것입니다. 장기적으로는 11번가가 우수한 인재를 지속적으로 유치하고 유지할 수 있는 조직으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 인사 전략과 기업의 비전이 조화를 이루는 것이 중요한 만큼, 이를 위한 중장기 계획을 수립하여 11번가의 HR 역량을 한 단계 더 발전시키는 데 힘쓰겠습니다. 궁극적으로 인적 자본을 통해 11번가의 지속 가능한 성과 창출에 기여하고, 직원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 이러한 목표를 바탕으로 11번가의 HR 팀에서 헌신적으로 활동할 준비가 되어 있습니다.
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