목차
제1절 계획의 의의
제2절 계획의 유형
제3절 계획수립단계
제4절 효과적인 계획수립방법
제5절 계획수립의 장애요인과 해결방법
제2절 계획의 유형
제3절 계획수립단계
제4절 효과적인 계획수립방법
제5절 계획수립의 장애요인과 해결방법
본문내용
제1절 계획의 의의
: 계획이란 조직이 정의된 목표를 달성하는 데 필요한 방법이나 과업을 상세히 기술한 틀을 의미한다
계획의 중요성
미래의 불확실성에 대응하기위한 수단 또는 방향을 제시
경영자가 목표달성에 모든 노력을 집중하게 한다
인적 물적자원 등의 제 자원을 최소의 비용으로 최대 효과를 얻도록 한다
조직성과의 평가 기준이 된다
제2절 계획의 유형
1. 계층별 분류
전략적 계획
조직의 최상층 수준에서 수립되는 계획으로 조직의 포괄적인 목표를 달성하는 데 초점
운영 계획
조직내 구성원간의 관계에 관한 계획을 대상
2. 행동계획별 분류
일시적 계획 : 조직의 특정 목적을 달성하기 위한 활동을 계획
프로그램 : 조직 전반의 활동을 조정하는 데 이용되는 일시적 계획
프로젝트 : 프로그램과 유사하나 범위가 제한되고 복잡성이 적다
예 산 : 주어진 기간내 주어진 재무적 재원의 할당을 규정
상용계획 : 반복되어 사용되는 계획
방 침 : 경영자에게 의사결정을 위한 일반적 지침을 제공
표준운영절차 : 특정 상황하에서 수행해야 하는데 필요한 특정행동을 규정함
규칙 및 규제 : 특정 행동을 하게 하거나 금지하는 내용을 기술
: 계획이란 조직이 정의된 목표를 달성하는 데 필요한 방법이나 과업을 상세히 기술한 틀을 의미한다
계획의 중요성
미래의 불확실성에 대응하기위한 수단 또는 방향을 제시
경영자가 목표달성에 모든 노력을 집중하게 한다
인적 물적자원 등의 제 자원을 최소의 비용으로 최대 효과를 얻도록 한다
조직성과의 평가 기준이 된다
제2절 계획의 유형
1. 계층별 분류
전략적 계획
조직의 최상층 수준에서 수립되는 계획으로 조직의 포괄적인 목표를 달성하는 데 초점
운영 계획
조직내 구성원간의 관계에 관한 계획을 대상
2. 행동계획별 분류
일시적 계획 : 조직의 특정 목적을 달성하기 위한 활동을 계획
프로그램 : 조직 전반의 활동을 조정하는 데 이용되는 일시적 계획
프로젝트 : 프로그램과 유사하나 범위가 제한되고 복잡성이 적다
예 산 : 주어진 기간내 주어진 재무적 재원의 할당을 규정
상용계획 : 반복되어 사용되는 계획
방 침 : 경영자에게 의사결정을 위한 일반적 지침을 제공
표준운영절차 : 특정 상황하에서 수행해야 하는데 필요한 특정행동을 규정함
규칙 및 규제 : 특정 행동을 하게 하거나 금지하는 내용을 기술
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