목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
적인 교육과 훈련을 통해 팀원들의 역량을 높이는 것도 제 직무 수행 계획 중 하나입니다. 행정직은 팀워크가 필수적인 만큼, 팀원들이 각자의 역할에서 최선을 다할 수 있도록 지원하고, 경력 개발 기회를 제공하겠습니다. 또한, 자체적인 평가 시스템을 구축하여 팀원들 간의 피드백을 통해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 환자 중심의 행정 서비스를 구축할 수 있도록 항상 환자의 목소리에 귀 기울이겠습니다. 환자의 경험을 개선하기 위해 필요한 서비스 절차를 정립하고, 불편사항을 신속히 해결할 수 있는 시스템을 마련하겠습니다. 환자만족도를 높이는 것이 곧 병원의 경쟁력임을 명심하겠습니다. 앞으로 나아가 인제대학교백병원이 지역사회에서 신뢰받는 병원으로 자리매김할 수 있도록 헌신하겠습니다.
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