목차
Ⅰ서론
Ⅱ. 사회복지사무소란?
Ⅲ. 사회복지 사무소의 조직체계와 인적구성 (울주군청)
Ⅳ.결론
Ⅱ. 사회복지사무소란?
Ⅲ. 사회복지 사무소의 조직체계와 인적구성 (울주군청)
Ⅳ.결론
본문내용
보장수급자, 모부자가정, 경로연금,
장애인교육비, 소년소녀가장, 가정위탁아동,
보육료 감면대상자 등
○ 복지상담실 운영
- 각종 급여서비스 신청접수 및 초기상담
- 전화 및 방문민원 상담 및 증명서 발급
- 접수된 민원을 담당팀으로 연계
○ 기타 복지대상자급여 신청 등
○ 복지상담원 관리
○ 범서종합복지회관 건립
○ 서부노인복지회관 건립
복지
상담원
(12명)
기 초
생활팀
(9명)
○ 생활보장위원회 운영
○ 기초생활 연간 조사계획 수립 및 확인 조사
○ 수급자 관리
○ 수급자 급여변경, 중지, 전출입 관리
○ 수급자 각종 급여 지급
○ 부정수급자 보장비용 징수 및 이의신청 처리
○ 남부노인복지회관 운영
○ 울주군장애인복지관 운영
서비스
연계팀
(3명)
○ 지역복지자원의 관리개발동원조정
- 후원결연, 이웃돕기성금모금집행, 자원봉사 등
○ 자원봉사센터 지도 관리
○ 경로식당 및 식사배달사업 지원 및 관리
○ 복지대상자별 서비스 연계조정
- 복지대상자 사례관리 및 사회복지서비스 실시
○ 영구임대주택, 전세자금생활안정자금융자 등
복지
사업과
(18명)
복지
사업팀
(6명)
○ 사회복지법인설립관련업무
○ 과 예산, 경리, 보안업무
○ 장애인복지시설 관련업무 전반
○ 노인복지시설 관련업무 전반
○ 미신고 복지시설(조건부신고시설) 업무전반
○ 일반서무 전반
○ 의료급여 관련업무 전반
노인
복지팀
(5명)
○ 종합장사시설업무전반
○ 노인복지업무관련전반
- 경로당, 증개축
- 경로연금
- 노인일자리사업
- 경로당기능보강사업
- 경로당보조금지급
○ 장사등에 관한업무
- 개장,매장,장례식장,납골당
장애인
복지팀
(3명)
○ 장애인복지업무전반
- 장애인등록
- 장애인자립자금
- 장애인재활시설운영관리
- 장애인전출입
- 장애인편의시설 등
여성
아동
복지팀
(4명)
○ 여성관련업무전반
- 여성시설업무
- 각종여성교양교육
○ 모부자세대관리
○ 아동복지관련업무
-소년소녀가정
-결식아동
○ 보육관련업무전반
- 국공립,법인,종교, 민간,가정보육시설 보조금지급
- 보육료지급
- 보육시설지도감독
Ⅳ.결론
이상 사회복지사무소의 의의 및 기능과 역할, 그리고 조직체계와 인적구성을 알아보았다. 이러한 사회복지사무소의 시범운영은 그에 따른 홍보 부족, 대상자 관리의 전문성 미흡, 예산수급의 어려움, 인력배치의 문제 등 다양한 문제가 예상되고 있다. 따라서 이러한 문제점을 극복하는 방안으로 첫째, 사회복지사무소 홍보를 위한 안내책자를 제작하여 각 시범지역에 배포하고 또한 사회복지사무소 및 읍, 면, 동사무소에 비치를 하여 활용하는 방안이 필요할 것이다. 둘째, 공공복지 부문에서는 사례관리를 체계적으로 도입하여 보다 철저한 대상자 관리가 이뤄지게 하여야 한다. 셋째, 적절한 수요조사를 통해 불필요한 자원의 소비를 막아서 예산상의 낭비가 없도록 해야 한다. 넷째, 적절한 인력의 효율적인 운영을 통해 적재적소의 전문적 인력배치가 이뤄져야 할 것이다.
이러한 문제점과 개선방안을 서로 보완하여 9개의 시군구 뿐만이 아니라 전국적으로 확대운영하는 기반을 마련해야 할 것이다.
장애인교육비, 소년소녀가장, 가정위탁아동,
보육료 감면대상자 등
○ 복지상담실 운영
- 각종 급여서비스 신청접수 및 초기상담
- 전화 및 방문민원 상담 및 증명서 발급
- 접수된 민원을 담당팀으로 연계
○ 기타 복지대상자급여 신청 등
○ 복지상담원 관리
○ 범서종합복지회관 건립
○ 서부노인복지회관 건립
복지
상담원
(12명)
기 초
생활팀
(9명)
○ 생활보장위원회 운영
○ 기초생활 연간 조사계획 수립 및 확인 조사
○ 수급자 관리
○ 수급자 급여변경, 중지, 전출입 관리
○ 수급자 각종 급여 지급
○ 부정수급자 보장비용 징수 및 이의신청 처리
○ 남부노인복지회관 운영
○ 울주군장애인복지관 운영
서비스
연계팀
(3명)
○ 지역복지자원의 관리개발동원조정
- 후원결연, 이웃돕기성금모금집행, 자원봉사 등
○ 자원봉사센터 지도 관리
○ 경로식당 및 식사배달사업 지원 및 관리
○ 복지대상자별 서비스 연계조정
- 복지대상자 사례관리 및 사회복지서비스 실시
○ 영구임대주택, 전세자금생활안정자금융자 등
복지
사업과
(18명)
복지
사업팀
(6명)
○ 사회복지법인설립관련업무
○ 과 예산, 경리, 보안업무
○ 장애인복지시설 관련업무 전반
○ 노인복지시설 관련업무 전반
○ 미신고 복지시설(조건부신고시설) 업무전반
○ 일반서무 전반
○ 의료급여 관련업무 전반
노인
복지팀
(5명)
○ 종합장사시설업무전반
○ 노인복지업무관련전반
- 경로당, 증개축
- 경로연금
- 노인일자리사업
- 경로당기능보강사업
- 경로당보조금지급
○ 장사등에 관한업무
- 개장,매장,장례식장,납골당
장애인
복지팀
(3명)
○ 장애인복지업무전반
- 장애인등록
- 장애인자립자금
- 장애인재활시설운영관리
- 장애인전출입
- 장애인편의시설 등
여성
아동
복지팀
(4명)
○ 여성관련업무전반
- 여성시설업무
- 각종여성교양교육
○ 모부자세대관리
○ 아동복지관련업무
-소년소녀가정
-결식아동
○ 보육관련업무전반
- 국공립,법인,종교, 민간,가정보육시설 보조금지급
- 보육료지급
- 보육시설지도감독
Ⅳ.결론
이상 사회복지사무소의 의의 및 기능과 역할, 그리고 조직체계와 인적구성을 알아보았다. 이러한 사회복지사무소의 시범운영은 그에 따른 홍보 부족, 대상자 관리의 전문성 미흡, 예산수급의 어려움, 인력배치의 문제 등 다양한 문제가 예상되고 있다. 따라서 이러한 문제점을 극복하는 방안으로 첫째, 사회복지사무소 홍보를 위한 안내책자를 제작하여 각 시범지역에 배포하고 또한 사회복지사무소 및 읍, 면, 동사무소에 비치를 하여 활용하는 방안이 필요할 것이다. 둘째, 공공복지 부문에서는 사례관리를 체계적으로 도입하여 보다 철저한 대상자 관리가 이뤄지게 하여야 한다. 셋째, 적절한 수요조사를 통해 불필요한 자원의 소비를 막아서 예산상의 낭비가 없도록 해야 한다. 넷째, 적절한 인력의 효율적인 운영을 통해 적재적소의 전문적 인력배치가 이뤄져야 할 것이다.
이러한 문제점과 개선방안을 서로 보완하여 9개의 시군구 뿐만이 아니라 전국적으로 확대운영하는 기반을 마련해야 할 것이다.
추천자료
지역사회복지참여(지역복지참여)의 특징, 지역사회복지참여(지역복지참여)의 필요성, 지역사...
사회복지 행정의 개념, 공공행정과의 비교, 사회복지행정의 영역, 사회복지조직의 특성, 사회...
의료사회복지사, 정신보건사회복지사 등 전문사회복지사 자격제도의 주요업무를 살펴보고 향...
사회복지사업법 중 지역사회복지에 대한 해당 법조항들에 대한 내용을 정리하고 지역사회복지...
사회복지협의회 - 대전광역시 사회복지협의회 (사회복지협의회의 기원 및 발달, 기능, 업무내...
사회복지사의 역할과 기능에 대해 간략히 설명하고 그 역할 중 1개를 선택하여 자신의 생각은...
정신보건사회복지의 의의와 중요성 정신보건사회복지 실천대상 및 실천방법 정신보건 사회복...
지역사회복지의 개념과 기능 및 이념 지역사회복지 구성요건 지역사회복지의 접근방향 지역사...
의료사회복지의 개념 의료사회복지사업 의료사회복지사의 역할과 대상 의료복지서비스 관련제...
사회복지의 개념정의(사회복지의 언어적 의미 기능적 사회복지의 개념 사회복지개념의 변화 ...
지역사회복지의 분야(사회복지관 재가복지봉사센터 사회복지공동모금회 사회복지협의회)
사회복지정책의 개념과 특성 사회복지정책과 사회복지실천의 관계 사회복지정책과정 사회복지...
학교사회복지의 개념(학교사회복지의 정의 목적 대상) 학교사회복지 발달과정(미국과 한국의 ...
지역사회복지 실천주체(지역사회복지실천기관 지역사회복지사의 역할 지역사회복지의 전망)