목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
성화하여 직원들이 자신의 목소리를 쉽게 전달할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 이를 통해 직원들의 불만이나 제안 사항을 적극적으로 수렴하고, 이를 바탕으로 개선안을 마련하여 직원 정서의 안정과 업무 효율성을 높이겠습니다. 직원들이 행복한 조직이야말로 최고의 성과를 낼 수 있는 조직이라고 믿습니다. 마지막으로, 로레알코리아가 지속 가능성 및 사회적 책임에 대해 강조하는 만큼, 이를 HR 전략에 통합하는 것도 제 목표입니다. 기업의 사회적 책임을 다하는 인재를 발굴하고, 이와 관련된 프로그램을 운영하여 직원들이 자신의 역할을 이해하고 자부심을 느낄 수 있도록 하겠습니다. 이러한 포부를 가지고 로레알코리아에서 HR의 중요한 역할을 수행하게 된다면, 제 전문가로서의 경력을 크게 발전시킬 수 있으리라 믿습니다.
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