대한항공 HRM 분석

목차

I. 대한항공 소개

II. 대한항공의 인적자원관리
가. 인사철학
나. 인사제도
다. 양성체계
라. 평가체계
마. 보상체계
바. 복리후생

III. 대한항공의 인사시스템 적합성

IV. 개선방안

V. 결언

본문내용

(주)대한항공은 민영화 이후 기종의 현대화와 노선 망 확장 등 혁신적인 경영을 꾀해 현재 B747, B737등의 여객기와 화물기를 포함해 총 114 대의 최신 항공기를 보유하고 있으며 국내, 일본, 중국 및 동남아, 미국은 물론 멀리 유럽과 남미, 대양주 지역 등 33개국, 91개 도시를 연결하는 거대한 노선 망을 갖춘 대형 항공사.

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