목차
1. 한미은행의 설립과정
2. 한미은행의 기반구축
3. 내실경영을 통한 지속적 성장
4. 경영혁신을 통한 변혁
5. 위기를 기회로, 21세기 한미
6. 수도권 최고 은행(Best Leading Bank)
7. 도약을 위한 미래 질주
8. 시티그룹의 한미은행 인수
9. 결론(조직구조변수,구조적합성)
2. 한미은행의 기반구축
3. 내실경영을 통한 지속적 성장
4. 경영혁신을 통한 변혁
5. 위기를 기회로, 21세기 한미
6. 수도권 최고 은행(Best Leading Bank)
7. 도약을 위한 미래 질주
8. 시티그룹의 한미은행 인수
9. 결론(조직구조변수,구조적합성)
본문내용
직무분석을 통한 인사 토대 마련
(직무 중심의 선진인사제도 구축)
경력 개발 제도 도입
(전문 지식을 소유한 관리자 양성)
연봉제와 성과급제의 도입
(업적 중심 기업문화 정착)
(직무 중심의 선진인사제도 구축)
경력 개발 제도 도입
(전문 지식을 소유한 관리자 양성)
연봉제와 성과급제의 도입
(업적 중심 기업문화 정착)
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