목차
Ⅰ. e-Business의 성장과 산업 패러다임의 변화
Ⅱ. 벤처 기업의 생성과 본질
Ⅲ. 벤처 기업의 허와 실
Ⅳ. 부의 벤처와 정신적 벤처
Ⅴ. 벤처 정신은 어디에서 나오는가?
Ⅱ. 벤처 기업의 생성과 본질
Ⅲ. 벤처 기업의 허와 실
Ⅳ. 부의 벤처와 정신적 벤처
Ⅴ. 벤처 정신은 어디에서 나오는가?
본문내용
존중의 시대에 서로 다른 개성들을 잘 다루고 자기 중심의 문화를 창조하려면 독창성과 자기신뢰성을 동시에 갖춰야 한다. 결론적으로 성공한 벤처기업가가 되기 위해서는 먼저 벤처의 마음을 가져야 한다는 것이다. 벤처의 마음은 준비하고 여유를 비축하여 기회를 기다리는 SAVE사고에서 나온다. SAVE정신은 자신감과 여유를 갖기 위한 것이다. Nothing venture, Nothing have(호랑이 굴에 들어가야 호랑이를 잡는다)는 말이 있듯이 기회가 왔는데도 용기를 발휘하지 못한다면 그것은 SAVE정신이라고 할 수 없다. 독창적 신 지식을 갖추는 것도 마찬가지다. 개성이 강한 사회에서는 더욱 강한 개성만이 살아 남는다. 독창성이 부족한 전문성, 창의력이라면 앞서 말한 '너도나도 벤처'에 다름아닐 것이다.
마지막으로 우리가 벤처 트랜드를 통해 얻어야 하는 것은 정보화 혁명에 걸 맞는 사회의식부터 갖춰야 한다는 것이다. 영업방식, 사회문화, 교육체계, 제반 관련체계가 21세기형 형태로 변화하고 있다. 개인적인 벤처 마인드를 갖추는 것도 중요하지만 사회전반의 필연적 흐름을 이해하고 합리적으로 수용할 줄 아는 성숙한 가치관을 갖추는 노력도 병행해야 할 것이다.
마지막으로 우리가 벤처 트랜드를 통해 얻어야 하는 것은 정보화 혁명에 걸 맞는 사회의식부터 갖춰야 한다는 것이다. 영업방식, 사회문화, 교육체계, 제반 관련체계가 21세기형 형태로 변화하고 있다. 개인적인 벤처 마인드를 갖추는 것도 중요하지만 사회전반의 필연적 흐름을 이해하고 합리적으로 수용할 줄 아는 성숙한 가치관을 갖추는 노력도 병행해야 할 것이다.
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