코치카터를 본 후 조직행동이론에 관하여

본문내용

학생들에게 탁월한 지도력을 발휘한다. 연승을 달리다가 세인튼 프란시스를 맞아 1점차로 아쉽게 지게 되지만 좌절감에 빠지려는 선수들에게 너희들이 진정한 승리자라고 승리자의 면목을 갖추라고 오히려 그들을 북돋워준다. 선수에서 학생으로 변화시켰을 뿐만 아니라 성장하게끔 도와주고 미래를 개척할 수 있게 하였다. 물론 학생들의 노력이 없었으면 힘들었을 일이다. 따라서 누구나 중요하지 않는 사람은 없다. 누구나 맡은 역할을 충실히 하고 최선을 다할 때 우리는 성취감을 느끼는 것이다.
이 영화에서는 사회의 단편인 학교라는 조직에서 더 좁게 농구를 하는 학생들을 보여줌으로서 카터 코치의 조직 운영의 유연성을 보여주며 기본 원칙에 충실해야 한다는 사실을 가르쳐주며 구성원들의 권한과 책임을 확대시켜나가는 것을 알 수 있다. 또한 구성원들의 능력을 강화시키기 위한 카터 코치의 현명한 지도력이 필요하며 구성원들의 조직적인 협력이 무엇보다도 소중하다는 것을 시사한다.
이는 영화에서 보여주듯이 앞으로 우리가 살아가야할 사회에 대해 배울 점을 가르쳐준다.
어느 조직을 가더라도 그 조직을 이끄는 지도자가 필요하다. 또한 구성원들의 팀워크라는 것도 중요한 요인이다. 팀 구성원간의 협동 동작·작업 즉 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말이다. 이는 모든 구성원들이 서로 믿고 존중할 때 발휘된다. 이러한 것들을 가능하게 하는 건 개개인의 적절한 성격과 의사소통능력, 그리고 업무능력일 것이다. 그리고 각자 맡은 일을 열심히 하고 있음에 감사하는 마음가짐이다.

키워드

코치카터,   감상문,   조직 행동론