문화사역과 갈등

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본문내용

감을 쌓아 가는 과정이다. 이것이 바로 『문화적 갈등과 사역』에서 말하는 150%의 신앙인이 되는 것이라고 믿는다. 이 과정들을 통해 분명한 하나님의 역사가 일어나기를 간절히 소원하기 때문이다.
결 론
김 성태 교수님께서 추천해 주신 셔우드 ‘링엔필터와 마빈 메이어스 공저’의 『문화적 갈등과 사역』은 나에게 많은 생각과 사고의 폭을 가져다 주었다. 특히 갑작스러운 대인 관계를 별로 좋아하지 않는 나에게는 개인적으로 간접 경험을 쌓을 수 있는 좋은 책이라고 생각한다.
이 책의 목적은 그리스도의 성육신이 선교와 기독교 사역을 위한 모델이 된 다는 것을 보여 주는 것이었다. 우리는 그 분이 완전한 하나님이자 완전한 사람이셨으며, 아이로 세상에 오셔서 1세기의 유대문화 생활방식에서 성장하셨다는 것을 보았다. 우리는 예수를 유대 문화의 세계에서 완전한 하나님이자 완전한 인간인 200% 사람이라고 특징지었다. 부활의 복된 소식을 세상에 전하라는 예수님의 명령에 순종하기 원한다면, 우리는 150%사람이 되어야 한다. 우리는 다른 사람의 가치, 우선순위를 받아들여야 한다. 그들이 살고 있는 환경에서 통용되는 상이한 규정과 규칙들을 배워야 한다. 그들이 놀고 일하고 예배하는 방식과 절차를 채택하여야 한다. 그들의 문화에 성육화 되어 그들을 우리 가족과 친구로 삼고 그들을 섬기는 자들이 되어야 한다. 그러나 분명한 기준은 성경에서 말씀하고 가리키시는 것에 그 기준점을 두어야 한다는 점이다.
“인자의 온 것은
섬김을 받으려 함이 아니라
도리어 섬기려 하고
자기 목숨을 많은 사람의 대속물로
주려 함이니라”
(막 10:45 )

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