목차
Ⅰ. 서 론
1. 고령화 실태
2. 문제제기
3. 임금피크제의 개념
Ⅱ. 본 론
1. 정년제도 및 노후생활의 경제적 실태와 문제점
2. 임금피크제 도입
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
Ⅴ. 토의 내용(임금 피크제 찬/반 입장 정리)
1. 고령화 실태
2. 문제제기
3. 임금피크제의 개념
Ⅱ. 본 론
1. 정년제도 및 노후생활의 경제적 실태와 문제점
2. 임금피크제 도입
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
Ⅴ. 토의 내용(임금 피크제 찬/반 입장 정리)
본문내용
고령화 사회의 급진전 및 원인
우리나라 : ‘사회의 고령화’ 급진전
고령화 원인 : 출산율의 급격한 감소, 평균수명의 증가
* 고령화 추이와 원인
기업 : 내부 인력의 고령화 심화
기업체 고령화 원인 : 24세 이하 젊은 층의 유입 감소
* 인력의 고령화와 임금추이
연령별 임금수준 : 상승형→ 수평형→ 하락형으로 변화
IMF 외환위기 이후의 조기퇴직, 명예퇴직
기업의 구조조정
장년층의 근본적 고용대책 필요
기업의 손실보상과 근로자의 퇴직 위험 줄임
우리나라 : ‘사회의 고령화’ 급진전
고령화 원인 : 출산율의 급격한 감소, 평균수명의 증가
* 고령화 추이와 원인
기업 : 내부 인력의 고령화 심화
기업체 고령화 원인 : 24세 이하 젊은 층의 유입 감소
* 인력의 고령화와 임금추이
연령별 임금수준 : 상승형→ 수평형→ 하락형으로 변화
IMF 외환위기 이후의 조기퇴직, 명예퇴직
기업의 구조조정
장년층의 근본적 고용대책 필요
기업의 손실보상과 근로자의 퇴직 위험 줄임
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