공립학교의 교원선발과 임용제도 [A+]

소개글

공립학교의 교원선발과 임용제도 [A+]에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

cf). 사립학교 교원이 공립학교 교원으로 임용되는 방법 및 그에 따른 경력인정
① 일반적인 방법: 시 도 교육청별로 시행하는 공립 초 중등교사 임용후보자 경쟁시험을 거치는 것인데, 이 경우 현직 사립교원은 그 직을 사직하고 시험에 응시해야 하며 합격 후 임용후보자명부 등재순위에 따라 임용된다.
② 사립학교 교원을 공립학교 교원으로 특별채용하는 경우도 있는데, 이는 시 도 교육청의 특별한 계획에 따라 이루어지는 예외적인 경우로, 그 예는 다음과 같다.
eg.) 우수 사립교원을 특별채용하는 경우, 사립학교의 폐교 폐과로 인한 채용 등
③ 사립학교 교원은 교육공무원이 될 경우 경력을 인정받을 수 있으며, 공무원 연금법의 규정에 따라 공무원으로 임용된 날로부터 2년 이내에 재직기간 합산 신청을 할 수 있다.

키워드

공립학교 임용제도,   공립학교의 교원선발,   사립학교 교원,   공립학교 교원,   교육공무원,   학교운영위원회,   임용,   공립학교 임원