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목차
1.전달체계의 특성과 기준
1) 전달체계의 내용과 특성
2) 전달체계의 기본적 기준
2.전달체계의 수립 및 평가의 기반
(=사회복지전달체계 구축 시 고려되어야 할 주요 원칙)
1) 적절성의 원칙
2) 통합성의 원칙
3) 접근 용이성의 원칙
4) 지속성의 원칙
5) 책임성의 원칙
6) 평등성의 원칙
7) 전문성의 원칙
3.전달체계의 종류와 선택
1) 전달체계의 종류
(1) 공공 전달체계
(2) 민간 전달체계
2) 전달체계의 선택과 사회복지전문가의 역할
(1) 전달체계 선택의 기본요소
(2) 전달체계 선택의 본질
(3) 사회복지전문가의 역할
1) 전달체계의 내용과 특성
2) 전달체계의 기본적 기준
2.전달체계의 수립 및 평가의 기반
(=사회복지전달체계 구축 시 고려되어야 할 주요 원칙)
1) 적절성의 원칙
2) 통합성의 원칙
3) 접근 용이성의 원칙
4) 지속성의 원칙
5) 책임성의 원칙
6) 평등성의 원칙
7) 전문성의 원칙
3.전달체계의 종류와 선택
1) 전달체계의 종류
(1) 공공 전달체계
(2) 민간 전달체계
2) 전달체계의 선택과 사회복지전문가의 역할
(1) 전달체계 선택의 기본요소
(2) 전달체계 선택의 본질
(3) 사회복지전문가의 역할
본문내용
1. 전달체계의 특성과 기준
1) 전달체계의 내용과 특성
▷ 전달체계란?
-사회복지정책에 있어서 전달체계는 “사회복지정책에 제공하는 급여
혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치”를 의미.
-사회복지정책에 있어서 전달체계가 중요한 이유
사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를
적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여
그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데에 전달체계가 결정적인
역할을 수행하기 때문.
-전달체계는 사회복지정책을 실천하는 조직에 관한 논의.
-본 강의에서는 “조직의 구조와 기능”에 대한 사항이 주된 관심 영역.
따라서 조직체계와 연관된 사항을 중심으로 살펴보고자 함.
1) 전달체계의 내용과 특성
▷ 전달체계란?
-사회복지정책에 있어서 전달체계는 “사회복지정책에 제공하는 급여
혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치”를 의미.
-사회복지정책에 있어서 전달체계가 중요한 이유
사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를
적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여
그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데에 전달체계가 결정적인
역할을 수행하기 때문.
-전달체계는 사회복지정책을 실천하는 조직에 관한 논의.
-본 강의에서는 “조직의 구조와 기능”에 대한 사항이 주된 관심 영역.
따라서 조직체계와 연관된 사항을 중심으로 살펴보고자 함.
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