동국대 기술혁신경영 ch3 요점 정리

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목차

1. 창의성
1) 조직의 창의성을 증대 시킬 수 있는 방법
2) 아이디어 원천은 다양하게, 아이디어 검증은 치밀하게
2. 혁신원천
1) 발명가(개인수준의)
2) 사용자(소비자)(개인수준의)
3) 기업의 R&D (내부)
3. 협력네트워크를 통한 혁신

본문내용

동국대 기술혁신경영 ch3 요점 정리

목차
1. 창의성
1) 조직의 창의성을 증대 시킬 수 있는 방법
2) 아이디어 원천은 다양하게, 아이디어 검증은 치밀하게
2. 혁신원천
1) 발명가(개인수준의)
2) 사용자(소비자)(개인수준의)
3) 기업의 R&D (내부)
3. 협력네트워크를 통한 혁신




1. 창의성

창의성은 기술혁신경영에 있어 핵심적인 요소로 자리 잡고 있다. 현대 사회가 요구하는 복잡성과 다양성 속에서 조직과 개인이 성공하기 위해서는 창의적인 사고가 필수적이다. 창의성은 단순히 새로운 아이디어를 생성하는 것에 그치지 않고, 기존의 아이디어를 새로운 방식으로 조합하고 응용하는 능력과 연관된다. 즉, 창의성은 단순한 발명이나 혁신을 넘어서 문제를 해결하고, 불확실한 상황에서 새로운 기회를 발견하는 데에도 중요한 역할을 한다. 기술혁신경영의 관점에서 창의성은 여러 단계에서 영향을 미친다. 첫째, 창의성은 아이디어 창출 과정에서 중요한 역할을 한다. 혁신적

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