목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법
Ⅲ. 자유이용의 원칙
Ⅳ. 휴게시간의 변경과 적용제외
Ⅴ. 결어
Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법
Ⅲ. 자유이용의 원칙
Ⅳ. 휴게시간의 변경과 적용제외
Ⅴ. 결어
본문내용
우에는 휴게시간(근로시간, 휴일)에 관한 규정이 적용되지 아니한다(제61조).
Ⅴ. 결어
휴게시간제도는 여타의 휴식제도와 마찬가지로 근로생활의 인간화를 위한 제도의 하나로서 근로자의 정신적육체적 피로의 회복을 통한 근로자의 건강 확보와 근로자가 상당한 시간을 소요하는 직장에서의 사회적문화적 생활에 최소한의 여가시간을 확보하기 위한 제도라 할 수 있다.
Ⅴ. 결어
휴게시간제도는 여타의 휴식제도와 마찬가지로 근로생활의 인간화를 위한 제도의 하나로서 근로자의 정신적육체적 피로의 회복을 통한 근로자의 건강 확보와 근로자가 상당한 시간을 소요하는 직장에서의 사회적문화적 생활에 최소한의 여가시간을 확보하기 위한 제도라 할 수 있다.
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