일터로 간 화성남자 금성여자

목차

1. 직장에서의 화성인과 금성인

2. 요점만 말하는 화성인, 감정도 말하는 금성인

3. 공유하는 금성인, 투덜대는 화성인

4. 만능 수리공과 사무실개선위원회

5. 남자는 동굴로 들어가고, 여자는 말로 푼다

6. 직장에서의 감정 처리

7. 왜 남자는 듣지 않는 걸까? 아니면 듣는 걸까?

8. 화성의 규칙, 금성의 관습

9. 한계 정하기와 협상의 기술

10. 감정적 후원으로 스트레스 줄이기

11. 앞장서서 자신을 선전하라

12. 직장에서 득점하는 법

본문내용

다고 이 책, 일터로 간 화성남자 금성여자가 남녀의 차이만을 말하는 기존 책의 재탕 삼탕은 아니다. 이 책은 심리적 차이를 이론적으로 분석하는 책이 아니라 협력을 발전시키고 증가시킴으로써 비즈니스를 성공시키는 실질적인 지침서다. 더 열심히 일한 것도 아닌데 당신은 일의 결과가 나아진다는 사실을 알게 될 것이다. 또한 직장생활의 질도 갑자기 향상될 것이다라고 저자가 책에서 밝히고 있다.
이 책에서 다루는 커뮤니케이션의 개념과 원칙들은 누구에게나 해당되는 것 같다. CEO, 컨설턴트, 평범한 회사원 등등 직장생활을 하는 사람이라면 누구나 해당되는 것 같다. 예를 들어 화성적인 성향의 사장은 왜 여자 직원들이 자신을 험담하는지, 금성적인 성향의 사장은 왜 남자 직원들이 자신의 명령을 무시하는지 알게 될 것이다. 화성적인 직원은 왜 여자 동료들이 자신을 미개인 취급하는지, 금성적인 직원은 왜 남자 동료들이 자신을 무능력하다고 여기는지 알게 될 것이다. 더 나아가 화성적인 성향의 영업사원은 왜 여자 고객들이 딴 사람을 찾는지, 금성적인 성향의 영업사원은 왜 남자 고객들이 자신을 믿지 못하는지를 알게 될 것이다. 저자는 회사의 성공을 결정짓는 것은 남녀간의 커뮤니케이션이라고 단언하며, 우리가 이성을 이해해야 하는 이유를 해외 근무라는 명쾌한 비유를 들어 설명하고 있다.
사실 수많은 직장인들은 자신도 모르게 상대방의 기분을 상하게 하거나 심지어 화나게 하는 데 엄청난 시간을 낭비하고 있다. 우리가 자신을 표현하고, 상대방을 대하는 방식에 작지만 중요한 변화를 일으킬 때 즉각적인 효과를 얻을 수 있다. 새로운 법률과 더 나은 회사 방침을 제정하는 것도 큰 변화를 가져오지만 그것만으로는 충분치 않다. 이 책은 누군가가 대신 해줄 때까지 기다릴 필요 없이 자기 스스로 그런 부담을 덜 수 있는 지침서 역할을 할 것이다.
책의 끝부분에는 여자에게 점수를 딸 수 있는 101가지 방법과 남자에게 점수를 딸 수 있는 101가지 방법이 실려 있어 본문 내용을 총 정리할 수 있다. 일터에서 마주칠 수밖에 없는 화성남자, 금성여자에게 점수를 따는 법을 제대로 안다면 직장은 더욱 즐겁고 편안한 장소가 될 것이며 일의 성과도 쑥쑥 올라갈 것이다. 그리고 이 내용들은 꼭 직장인들이 아니더라도 누구나 한번쯤 읽어보면 도움이 될 만한 내용들이다.
나는 이제 대학교에 갓 입학한 1학년이라 아직은 사회생활에서 어떤 일들이 어떻게 일어나는지 잘 모른다. 하지만 이 책을 보면서 내가 아직 잘 모르는 어른들의 사회에서 서로 이성간에 주의해야 할 점, 예를 들어 말조심, 행동조심 등을 알게 되었다. 하지만 이것은 꼭 직장생활에서만이 대상이 아닌 것 같다. 학교를 다니거나 주변에 있는 친구들 사이에서도 서로 차이점을 이해해가면서 존중을 해야 될 것 같다. 서로 이해하고 존중해주면 친구들끼리나 주변에 아는 사람들끼리 갈등이 생길 이유도 없고 항상 웃으며 사이좋게 지낼 수 있을 것이다.
이 책은 꼭 친구들이나 주변의 아는 사람들에게 한번 정도씩은 꼭 읽어보라고 추천해주고 싶은 책이다.

키워드

일터,   화성,   금성,   남자,   여자