[교육행정]제 1절 고전적 관리론

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목차

제 1절 조직의 개념

제 2절 공식조직과 비공식조직

제 3절 계선참모조직

제 4절 관료제 조직

본문내용

면하였지만 고식적인 관료제는 현재와 같이 급격하게 변동하는 지식기반사회, 정보화 사회에는 작용하기 어렵다고 비판 받는다. Hirschhorn은 탈근대적 조직의 주요 속성을 7가지로 들고 있다. 첫째, 권한의 분산 둘째, 개방적인 문화 셋째, 개인의 권위 넷째, 관계성의 개인화 다섯째, 역할의 융통성 여섯째, 권한의 위임 마지막 열정과 참여의 구조 고취

키워드

고전적,   관리론,   조직론,   교육행정