목차
1. 크게 멀리 바라보자
2. 그들의 요구는 과연 무엇인가
3. 협력자를 찾아서
4. 갈등을 평정하자
5. 참고문헌
2. 그들의 요구는 과연 무엇인가
3. 협력자를 찾아서
4. 갈등을 평정하자
5. 참고문헌
본문내용
는 매우 뜨거운 난로가 활활 타오르고 있었다. 그래서 다들 서로의 눈치를 보면서 눈에 핏줄을 세워가며 뜨거운 난로옆에서 땀을 흘리면서도 공부를 했었다. 그런데 몇몇 다수의 학생들이 어느 순간 취업이 되어 버리자 합격을 한 학생들은 그 뜨거운 난로를 차버리고 학과 공부에 거의 손을 놓다 싶이 한 학생들이 종종 있다. 그리고 뜨거운 난로 옆에 있는 학생들과 쾌적한 환경에 있는 학생들 사이에는 알게 모르게 갈등이 발생 할 수 있을 것이다. 이처럼 너무 상대적인 분위기와 학생들의 마음가짐 일때는 리더의 적정한 중재가 필요하다고 생각한다.
<참고 문헌>
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사
마티 린스키(2006). 실행의 리더십. 위즈덤 하우스
김민아(1997). 리더쉽 77가지 이야기. 민중출판사
<참고 문헌>
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사
마티 린스키(2006). 실행의 리더십. 위즈덤 하우스
김민아(1997). 리더쉽 77가지 이야기. 민중출판사
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