사회보장행정

소개글

사회보장행정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 사회보장행정의 개념
1. 의의
2. 구별
-
-
3. 관련 개념 정의 ( 사회보장법 제 3 조 )
- 사회보장 :
- 사회보험 :
- 공공부조 :
- 사회복지서비스 :
- 관련 복지제도 :

Ⅱ. 사회보장행정의 법형식
1. 행정행위의 형식에 의한 사회보장
(1) 형성적 행정행위에 의한 경우
-
- 예 :
(2) 확인행위에 의한 경우
-
- 예 :
- 수급권의 인정 :
2. 일정한 법률사실의 발생으로서 당연히 형성되는 사회보장
-
- 예 :
- 수급권의 인정 :

Ⅲ. 사회보장행정의 내용
1. 공적 부조
(1) 개념 및 종류
- 개념 :
- 종류 :
(2) 국민기초생활급여의 대상․종류 및 결정절차 (국민기초생활보장법)
- 수급권자의 범위 :
[가.], [나. ], [다. .]
[라. ]
- 급여의 종류 : [ 가. ], [ 나. ], [ 다. ], [ 라. ], [ 마. ], [ 바. 장 ], [ 사. ] 가 있다.
- 급여의 신청 :
- 조사․검진 :
[ 가. ]
[ 나. ]
[ 다. ]
[ 라. ]
- 급여의 결정 :
- 급여의 실시 :
- 급여의 중지 :
2. 사회보험
(1) 의의
-
(2) 구분
-
3. 특별원호
-
4. 사회복지
(1) 의의
-
(2) 복지사업의 방법
-
5. 근로보호
-
- 대판 1993.4.9, 92누15765

본문내용

많은 재산상의 부담을 지게 하는 사고가 발생한 경우에 그 부담을 국가 적인 보험기술을 통하여 대량적으로 분산시킴으로써 구제를 도모하는 사회보장작용을 말한다.
(2) 구분
- 사회보험은 그 적용대상에 따라 근로보험과 비노동보험으로, 보험사고의 종류에 따라 상병보험(의료보험)양로보험실업보험 등으로 구분된다.
3. 특별원호
- 특별원호는 국가유공자 등 보훈과 재해구호가 있다.
4. 사회복지
(1) 의의
- 사회복지란 아동모자노인임산부심신장애자 등 생활상의 장해부담자를 대상으 로 하여 그 보호선도원호갱생생활자립의 조성 등을 직접 목적으로 하는 복리 시설을 관리운영하는 작용을 말한다.
(2) 복지사업의 방법
- 복지사업은 생계보호 등 금전급부의 방법에 의하는 경우도 있으며, 그 외에 필 요한 상담작업치료시설제공의료급여직업보도직업소개직업훈련보장구의 교부 등이 있다.
5. 근로보호
- 근로보호는 취업근로자보호와 취업보호로 나눌 수 있다.
- 대판 1993.4.9, 92누15765
[여자소년의 근로보호와 관련하여, 성별 작업구분이나 근로 조건의 구분을 명확히 하지 아니한 채 남녀를 차별하여 정년을 규정한 단체협약서 및 취업규칙의 조항은 무효라고 판시함. ]

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