노동법,법규와 소송

목차

Labor Laws (노동법)
노동법의 체계
노 동 조 합
노동3권과 기능
경영인과 협상자(노동조합)
복리후생의 관리(employee benefit & service program)
Discrimination Law (차 별 법)
What the Law does?
미국 노사간 소송 건수
캘리포니아주 LA도시의 사례

본문내용

Labor Laws (노동법)
노동법이란?
자본주의사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체
노동법의 체계
1.개별적 노동관계법(근로계약법)
근로자 개인과 사용자 사이의 근로계약의 체결, 전개, 종료를 둘러싼 관계를 규율하는 법
2. 집단적 노동관계법(노동단체법 . 노사관계법)  
노동운동관계를 규율하는 법.
3. 기타 부문
노사협의제도, 경영참가제도, 협동적 노사관계법
노동시장에서의 근로자의 구직활동 등을 둘러싼 관계를 규율하는 법.

키워드

노동법,   경영학,   원론