[인사관리]채용관리의 인원계획

목차

인원계획 정의

인원계획의 연구목적

인원계획의 중요성

기업의 인원계획 사례

본문내용

인원계획이란?
사회나 조직이 추구하는 목표를 보다 효율적으로 달성하는데 도움을 줄수 있는 방향으로 인력의 수급을 질적, 양적으로 조정하는 것을 의미한다.
다시 말해 조직의 통합된 계획을 수행하기 위하여 인력의 수요를 결정하는 과정과, 그러한 수요를 충족하기 위한 수단을 포괄하여 말하는것으로 정의 할수있다
- 인력 소요량의 영향변수-
- 생산과 판매량
- 작업방법과 설비(BRP, 자동화)
- 작업자의 능력 및 사기
- 작업시간(ex:초과근무)
- 조직규모와 정책(ex:교육인력)

키워드

인원계획,   인사관리,   채용관리,   임금관리,   경영레포트,   인사,   조직,   기업의인사