대인지각과 귀인

목차

1. 인상형성
(1) 인상에 관한 정보의 통합
(2) 인상 형성의 일반적 경향성

2. 귀인: 행동에 대한 해석
(1) 귀인이 일어나는 시기
(2) 귀인의 오류

<리포트를 마치며>

<참고문헌>

본문내용

이지만, 내가 생각하고 행동하는 것이 결코 나만의 일이 아닌 많은 사람들이 나와 비슷한 생각과 행동을 하면서 살아간다는 것을 느낄 수 있다.
나는 항상 첫인상이 좋지 않은 평판을 받고 있다. 하지만, 나는 초두효과보다는 신근성 효과가 더 좋다고 생각한다. 내가 첫인상이 좋지 않아서인지 내가 조금만 신경쓰며 사람들에게 먼저 다가가서 말을 걸게 되면 신근성 효과가 발휘하게 된다. 고3때, 수시 때문에 면접을 준비하면서 내가 가장 많이 걱정을 했던 부분이 바로 이 부분이었다. 그래서 나의 말솜씨로 신근성 효과를 나타내고자 면접대비를 열정적으로 했던 시절이 생각난다. 수업시간이나 리포트에서는 대인지각에 대해 나보다는 타인을 중점으로 공부를 하지만, 이것은 분명 나 자신을 위한 이미지 메이킹 공부이기도 하다. 대인지각은 나 또는 타인도 사회에 나가서 꼭 필요한 것이기 때문이다. 또한, 나는 내부귀인적 성향을 지니고 있기 때문에 어떤 것에 실패를 할 경우에 내 자신이 부족하다고 생각한다. 그러므로 실패하지 않기 위해서 노력하고 또 노력하는 길이 제일 좋은 길이라고 생각한다. 가끔 부정적인 효과로서 내 탓으로 무언가에 실패했을 경우에 나의 자아 존중감이 현저하게 떨어지는 것이 느껴진다. 이것을 잘 극복하고 외부귀인적 성향도 높여서 어떠한 일에 실패를 했을 경우에 현명하게 대처해 나가는 기술을 익히는 중요한 공부라고 생각된다.
참 고 문 헌
한규석(2005). 사회심리학의 이해. 서울. 학지사
오세진 외(1999). 인간 행동과 심리학. 서울. 학지사
Gleitman, Henry(1994). 心理學. 서울. 교육과학사

키워드

사회심리학,   대인지각,   귀인,   인상형성