부천순천향병원 자소서 (기졸업자) 부천순천향병원 2025 기졸업자 신규간호사 채용 자기소개서

소개글

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목차

부천순천향병원 2025 기졸업자 신규간호사 채용 자기소개서

1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

본문내용

다.
[‘그 간호사님 계시면 안심된다’는 말의 무게]
호흡기 병동에서 2년째 근무하던 시절, 주치의 선생님께서 유독 중증 호흡기 환자들을 저에게 전담 배정해주시던 시기가 있었습니다. 이유를 여쭈었더니, “가족들이 유독 선생님이 계실 때 안심한다는 말을 많이 했다”는 답변을 들었습니다. 이후 저는 보호자들과의 대화를 돌아보며, 제가 무의식적으로 실천해온 말투, 설명 방식, 표정 하나하나가 환자와 보호자에게 ‘신뢰’를 심어주는 방식이었음을 알게 되었습니다. 특히 약물 변경이나 기구 착용 시 보호자들에게 해당 내용을 꼼꼼히 설명하고, 환자의 사소한 변화도 기록하여 보고하는 태도가 일관성을 가지고 있었기에 가능했던 평가라고 생각합니다. 또한 응급상황 발생 시에도 제가 당황하지 않고 매뉴얼에 따라 조용히 조치를 이어가는 모습이 다른 팀원들에게도 안정감을 준다는 피드백을 받은 바 있습니다. 신뢰란 갑작스럽게 형성되는 것이 아니라, 반복되는 일상 속에서도 같은 원칙과 태도를 유지하는 사람에게 주어지는 결과라고 생각합니다. 저는 앞으로도 전문성뿐 아니라 일관된 태도와 책임감을 바탕으로 ‘믿고 맡길 수 있는 간호사’로서 부천순천향병원에서의 역할을 충실히 수행하겠습니다.

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