은퇴자 교육론 - 시나리오를 통한 은퇴자 상담

목차

1. 내담자 인적사항(경제적인 것, 나이, 전직 등)
1) 가계도
2) 생태도

2. 주 호소 내용
1) 생계 경제적 문제
2) 건강문제
3) 심리적 문제
4) 가족간의 문제

3. 개입 전략
1) 상담 목표
2) 상담과정
(1) 초기 (라포 형성/욕구파악단계)
(2) 중기 (개입단계)
(3) 종결 (평가 및 종결/ 사후관리)
3) 시나리오 짜기

4. 예상되는 결과

본문내용

약간 자신감이 없어 보이세요.
내담자: 그동안 워낙 일이 잘 되지 않아서 그런지, 못난 놈이 무슨 소리를 키우나 싶어서..
상담자: 이럴 때일수록 일부러라도 힘을 좀 내셨으면 해요..가족들을 봐서라도 말이에요.
내담자: 가족들 생각하면야 항상 미안하지..
상담자: 미안한 마음 충분히 이해합니다. 앞으로 더 잘하시면 되니까요 기운 내세요.
내담자: 그래야죠..
★ "같이 앞으로의 계획을 짜보는 겁니다." 와 같은 내담자의 참여를 유도하고 자기 결정권을 가진 것에 대한 상기를 시켜주며 내담자가 가진 결정권을 쓸수 있도록 돕고 있습니다. 또한 가장이라는데에 심한 책임감을 느끼는 내담자의 문제 상황이 보여지고 있습니다.
상담자: 자~ 그럼 시작해볼게요. 음.. 지난 주 이야기를 마치고~ 제가 함께 이야기 한 것들
을 쭉 읽어보면서 문제도 정리해 보고 생각도 좀 해보았는데요. 음.. 간단히 정리해
보면 은퇴하신후에.. 여러가지.. 노력들을 해보셨지만..일이 오래가지도 못하시고..많
이 지치신데다가.. 건강도 많이 안좋아지신 걸로 알고 있어요...
내담자: 뭐.. 그렇죠. 일단 한동안 몸 담던 곳에서 나와서 이것저것 해봤는데 잘 안되고..
그거때매 이래저래 스트레스 받고..그런거죠.
상담자: (고개를 끄덕이며)새로운 일을 시작한다는 건 쉬운일이 아니니까 스트레스를 만히 받으셨을거예요. 이것을 바탕으로 함께 목표와 앞으로의 계획을 수립해 보죠..음.. 우선 가장 먼저 해결해야 할 것이 뭐라고 생각하세요?
내담자: 일자리 갖는게 제일 문제죠. 돈이 없으니 스트레스 받고, 가족들한테 미안하고..
가장이 가장 역할을 못하니까.
상담자: 그러면 가장 큰 상위목표로 '안정된 수입을 받을 수 있는 일자리 찾기.' 라고 하는 게 좋을까요? 네.. 김희철씨께서 가장 많이 걱정하시는 부분인것 같군요.. 그럼 일 자리를 찾아보기로 하는 것을 목표로 삼아볼까요？
내담자: 그래요. 일자리를 갖는게 가장 시급한 거니까.
상담자: 음.. 그럼 1순위로 일자리 찾기... 그 외에는 어떠한 문제가 있다고 생각하세요?
내담자: 그냥 몸이 안 따라주니까 힘들고... 이래저래 안되니까 나는 뭘 해도 안되겠다 싶 고... 그러니까 자꾸 술 , 담배 생각나고, 돈 달라기는 미안하고...에효........ 술 안
마시면 잠이 안오니 또 그것도 돌아버리겠고...
상담자: 그러시군요.. 음... 힘이드셔도 건강을 챙기셔야 일을 하실때도 어려움이 없이 사실 수 있으실 거라고 생각되는데 건강에 대한 목표를 같이 설정하면 어떠세요?
내담자: 괜찮겠네요.
상담자: 일자리 찾기에 앞서 건강하셔야 일을 하실 수 있으니까 건강관리에 대한 계획을 세
우고, 심적으로는 심리적인 안정감 찾기가 좋을 것 같은데 어떻게 생각하세요?
내담자: 심리적 안정감이라니?
상담자: 김희철씨는 퇴직을 하시기 전에 퇴직에 대한 생각을 해보신적이 있으신가요?
내담자: (억양이 약간 높아진다.)아니 일하는 사람이 퇴직할 생각을 하면 어떻게 일을해!!
상담자: 퇴직은 누구든지 한번은 경험하는 과정이예요. 지금 김희철씨는 경험하신거구요. 만 약 이런 상황에 대해서 한번쯤 생각해 보셨다면 이렇게 힘드셨을까요?
내담자: 음...
상담자: (내담자와 눈을 마주치며)생각하지 못했기 때문에 더욱 힘드셨을 거라고 생각이 들 어요. 다시 시작하는 과정 에서도 이러한 힘든과정에 대해서 한번 생각해 본다면 도 움이 될 것 같은데. 어떠세요?
내담자: 다시 이런 경험을 겪는다고요?
상담자: 모든 일에 평생직장은 없잖아요. 그리고 평생 일을 하실수 있는건 아니시잖아요. 이 후에 대한 생각을 하면서 마음을 다잡아 간다면 어려운 상황이 닥쳐와도 심한 좌절 에 빠지지 않으실 것 같아요. 어떻게 생각하세요?
내담자: 그렇겠군요. 매번 구한 직장에서 힘들었는데. 그 상황을 이겨내 보자는거죠?
상담자: 네. 그 상황에서 김희철씨가 잘 벗어날 수있게 하기 위해서 입니다.
★상위 계획을 세우는 과정에서 목표 설정에 대한 내담자와의 오해가 일어났습니다. 하지만 상담자는 왜 그렇게 목표를 세우게 되었는지를 설명하고 있습니다. 내담자는 현재 상황에서 현재의 문제 해결에만 중점을 두고있는데 그럴 것이 아니라 앞으로의 상황에도 관심을 기울이게 하여 상담이 끝난 후에도 내담자가 갑작스런 상황에 헤매이지 않게 하기 위해서 입니다.
상담자: 처음이라 조금 걱정되시죠?
내담자: 조금은..
상담자: 처음이라 조금 부담되실 수 있다고 생각해요. 너무 부담갖지 마시구요. 충분히 해낼 수 있으세요.
내담자: 일단 해봅시다.
★ 구체적인 계획에 대한 설명해주기
상담자: 음.. 구체적으로 다 정해졌네요, 김희철씨라면 잘 해내실 수 있으세요.
내담자: 이 나이에 이런거 시작해보려니 부담도 되고.. 걱정도 앞서고..
상담자: 아니에요. 심적으로 부단이 되시겠지만 이번이 기회라고 생각하시고 열심히 임하시 면 충분히 좋은 결과 있으리라고 생각합니다.
내담자: 이번이 하늘이 마지막 주신 기회로 삼아보려 합니다. 열심히 해봐야지요.
상담자: 열심히 하시면 좋은 결과가 있을꺼에요.
내담자: 에효.. 그래야지요. 어떤 심정으로 여기까지 찾아왔는데..
상담자: 그 마음가짐으로 열심히 참여 해주세요. 와,, 벌써 시간이.....오늘은 계획 세우느라 꽤 긴 시간이 걸렸네요.
내담자: 어이구, 시간이 이렇게 가는 줄도 모르고..
상담자: 오늘 정말 수고 많으셨어요. 오늘부터 하나씩 실행해 보도록 하시는 건 어떠세요?
내담자: 그럽시다!
상담자: 네, 이번주 한주 계획대로 해시구요. 좀 힘드신 부분은 다음주에 이야기 해주시면 같이 세부적인 계획을 조정 할 수 있습니다. 제 목표는 김희철씨가 원하시는 바를 하실 수 있도록 돕는 것이니까요. 김희철씨는 하실 수 있으세요.
내담자: 네 열심히 해보겠습니다.
상담자: 예, 오늘 수고 많으셨구요. 그럼 오늘 조심해서 가시구요. 다음 주 이날 두시에 뵙 겠습니다.
내담자: 예
★ 상담자는 내담자의 참여를 확답을 받고 계획은 내담자의 상황에 따라 변할 수 있다는 것을 말해주었습니다. 또한 내담자에게 할 수 있다는 무조건적인 존중과 신뢰를 보여 주었습니다.
여기까지가 시연내용이였습니다.

키워드

은퇴,   상담,   시나리오,   내담자,   시연,   명퇴,   퇴직