일반상식 모음 100개

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주목된다. 우리나라의 경우 지난 2001년 제정된 부패방지법에 따르면 부패행위 제보자의 범죄가 드러난 경우, 그의 형을 감경 또는 면제할 수 있으며 이 규정을 공공기관의 징계처분에 준용한다고 명문화하는 등 공공기관의 내부고발자 보호에 대한 내용을 담고 있다. 세계적인 시사 주간지 타임이 ‘올해의 인물’에 대기업 엔론, 월드컴과 연방수사국(FBI)의 비리를 각각 폭로한 내부 고발자 여성 3인을 선정했다.
**내부고발자는 딥 스로트(Deep Throat) 또는 휘슬 블로어(whistle-blower)라고도 불린다.
'딥 스로트'는 1972년 워싱턴포스트지의 칼 번스타인, 밥 우드워드 기자에게 이른바 '워터게이트 사건'의 단서를 제공했던 정보제공자의 암호명이었다. 이 암호명 은 70년대 당시 인기를 끌었던 포르노 영화 '딥 스로트'에서 따온 말. 이때의 이야기는 알란 J. 파큘라 감독의 영화 '모두가 대통령의 사람들'에서 재현돼 큰 화제를 불러일으켰으며 이후 '딥 스로트'란 내부고발자, 밀고자를 뜻하는 고유명사로 굳어졌다. 또한 미국에서는 내부고발자를 '휘슬 블로어(whistle-blower)', 즉 '호루라기를 부는 사람'이라 부르기도 한다.
28.머천다이저(MD)
상품화 계획 또는 상품기획을 전문적으로 하는 사람.약자로 ‘MD’라고도 한다.
상품이라는 의미인‘merchandise’에 ‘er’을 덧붙여 상품화 계획, 구입, 가공, 상품진열, 판매 등에 대한 결정권자 및 책임자를 의미한다.
MD의 업무는 어떠한 제품을 언제, 어느 정도, 어떻게 생산하면 좋을까를 계획하기 위해 시장정보, 소비자 정보 등을 분석하는 정보분석 업무, 어떠한 소비자를 대상으로 상품을 기획할 것인가를 명확하게 설정하기 위한 상품기획업무, 생산에 필요한 여러 문제를 검토, 설정하는 생산업무와 판매촉진계획을 세운다.
29.어닝 시즌
미국 기업들의 실적(earning)이 집중적으로 발표되는 시기(season).
최근에는 국내 증시에서도 기업들의 실적 발표기를 어닝시즌이라고 한다.
기업들의 실적에 따라 주가의 향방이 결정되기 때문에 이 시기에는 기업별 주가가 많이 움직인다. 특히 주식시장이 약세장일때 기업의 성장성보다는 실적이 중시돼 주가의 움직임이 더욱 커진다.
주요 기업들의 결산월이 3, 8, 12월인 미국은 분기별로 실적을 발표하도록 돼있어 투자자들은 연중 내내 기업들의 실적 발표를 근거로 무엇을 사고 팔지를 결정한다. 기업별로 분기별 매출 및 순이익에 대한 전망치, 추정치, 확정치, 다음 분기 전망치 등이 잇따라 쏟아져 나오기 때문이다. 미국에서 이처럼 실적이 주가를 좌우하게 된 배경은 시가배당을 배경으로 배당투자가 일반화돼 있기 때문으로 분석된다. 그러나 우리 증시에서는 실적이 주가에 영향을 주는 부분이 미국만큼 크지는 않다.
이번주(10월20~24일) 코스닥시장이 NHN과 다음 등 대형 인터넷주들이 일제히 3분기 실적을 발표하면서 본격적인 어닝시즌에 진입한다. 미국과 거래소 기업(삼성SDI-22일, 삼성전기-23일, 국민은행-24일, KEC-30일) 역시 실적을 줄줄이 발표할 예정이어서 어닝시즌 분위기가 한껏 고조될 전망이다.
30.태풍의 이름
아시아 각 나라 국민들의 태풍에 대한 관심을 높이고 태풍경계를 강화하기 위하여 2000년부터 발생하는 태풍이름은 그동안 사용하던 영어 이름 대신 우리나라를 비롯한 14개 태풍위원회 회원국에서 각 10개씩 제출한 총 140개의 태풍이름이 사용되고 있다.
140개의 태풍이름은 1개조 28개씩 5개조로 묶어 1조로부터 5조까지 차례로 사용되고 5조가 끝나면 다시 1조로 돌아온다. 태풍이름의 순서는 제출국가의 알파벳순으로 되어있다.
우리나라에서 제출한 태풍이름은 개미, 나리, 장미, 수달, 노루, 제비, 너구리, 고니, 메기, 나비 등 10개이며, 북한은 기러기, 도라지, 갈매기, 매미, 메아리, 소나무, 버들, 봉선화, 민들레, 날개 등 10개로서 대부분 동식물 이름으로 구성되어 있다.
이중 한국식 이름은 국가명의 알파벳 순서에 따라 각조에서 11번째와 25번째에 올라와 있으며, 북한이 정한 이름은 각조 3번째와 17번째에 올라와 있다.
경기교육지표
세계일류를 지향하는 글로벌 인재 육성
Educating world's foremost well-rounded global individuals
안산교육지표는
미래사회를 주도할 자랑스런 한국인 육성
기본방침은
○ 도덕성을 함양하는 교육
○ 창의성을 신장하는 교육
○ 특기적성을 계발하는 교육
으뜸안산교육은
○ 기본이 바로선 인간 육성을 위해 서로 배려하며 더불어 사는 마음을 가꾸고
○ 새로운 변화를 선도하기 위해 슬기로운 사고와 창의성을 신장하며
○ 미래의 꿈을 가꾸어 가도록 개성과 소질을 계발하는 특기적성 교육을 충실히 합니다.
주요 시책은
○ 바른 심성을 기르는 교육의 강화
○ 기초기본이 바로 선 교육의 철저
○ 창의성을 계발하는 과학정보화 교육 강화
○ 존경받고 신뢰받는 학교문화 조성
○ 미래 지향 교육 복지 환경의 구현
안산교육청 연혁
1987 초대 안병선 교육장 취임
2004.09.01 제 8대 류옥희 교육장 취임
역점사항 - 부모님께 효도하기
특색사업 -
◎바다사랑 체험학습 활동
미래세대의 주역인 청소년들에게 바다사랑 교육의 체험학습활동 기회를 제공함으로써 바다의 중요성을 이해하고, 바다개발과 오염에 대한 이해를 증진시켜 친환경적 생활태도를 기른다.
◎ 문화사랑 체험학습 활동
우리 고장의 문화유적에 대한 이해를 높이고 현장체험학습을 통해 고장을 사랑하고 문화재를 보존하려는 태도를 기른다.
성호문화재 참가
단원미술제 참가
별망성에술제 참가
웃다리 풍물제 참가
◎ 공단관련 체험학습 활동
지역사회의 좋은 여건을 교육활동에 활용함으로써 학생들에게 과학적 태도를 길러 주고, 기업의 중요성을 체득하는 과정을 통하여 애향심과 공단에서 일하는 분들께 감사하는 마음을 갖도록 하는데 있다.
바라는 교육상은
○ 온정이 스미는 가정처럼 즐거운 학교
○ 기초기본이 바로선 슬기로운 학생
○ 사랑으로 꿈을 키워 주는 선생님
○ 자녀교육에 선생님과 함께하는 학부모
김진춘 경기도교육감

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일반상식,   대의정치,   상식,   공사