외국의 장애인 복지정책

본문내용

의 장애인 차별금지법의 주요내용
1. 고용주는 취업과 관련하여 차별할 수 없으며, 피고용인인 장애인이 일 할 수 있도록 필요한 작업환경을 개선해야 한다.
2. 접근권(사물과 서비스 모두 포함)의 보장으로서, 물리적인 장벽제거, 장애보조 기구제 공
3. 재정적인 서비스에 있어서의 장애인에 대한 잠재적인 차별제거
4. 국가장애 위원회에서 모든 장애관련 차별요인 제거에 대하여 정부에 건의
5. 교통당국에서는 장애인 교통수단 이용에 관한 정책과 프로그램 마련
6. 장애인의 교육기관에 대한 접근권 보장
7. 이외에도 장애차별 대상자로서 정신질환 병력이 있는 사람을 포함하고 이들에 대해서도 같은 차별금지를 적용
출처: http://cafe.naver.com/social86 (네이버카페 사회복지학과 대학생모임)

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외국장애복지,   사회복지실천 ,   보육학