목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업과 사회와의 관계
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 단계
Ⅴ. 기업의 사회적 책임의 중요성
Ⅵ. 기업의 사회적 책임과 기업윤리
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅶ. 기업의 사회적 책임에 관한 긍정론과 부정론
1. 사회적 책임의 긍정론
2. 사회적 책임의 부정론
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 기업과 사회와의 관계
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 단계
Ⅴ. 기업의 사회적 책임의 중요성
Ⅵ. 기업의 사회적 책임과 기업윤리
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅶ. 기업의 사회적 책임에 관한 긍정론과 부정론
1. 사회적 책임의 긍정론
2. 사회적 책임의 부정론
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
본문내용
통점이 있다 하겠다. 문제는 사회적 책임문제를 기업이 자발적으로 부담해야 되느냐 그렇지 않으면 정부에 위임하여야 되는가 이다.
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 과제
오늘날의 기업은 종래의 개인기업처럼 몇 명이 모여 직접 생산작업이나 판매활동에 종사하고 생산량이나 가격 등을 결정하는 것이 아니라, 여러 구성원들의 노력과 함께 수많은 이해관계자와의 공생을 통하여 성과를 올리고 기업의 목표를 달성한다. 따라서 기업의 사회적 책임의 수행은 기업목표달성에 관여하는 모든 이해관계자가 함께 노력해야 된다. 그러나 기업의 사회적 책임을 수행하는 구성원과 여러 환경주체와의 사이에는 신념, 가치관, 철학, 이데올로기 등의 상위성이 존재하며, 더욱이 이들은 시간의 흐름 속에서 계속 변화한다. 따라서 사회적 책임의 실시 항목은 사회적 책임의 수행에 관한 전략적 문제로 인식하고 접근하여야 한다.
Ⅸ. 결론
기업은 재화와 용역의 생산을 통한 영리추구를 그 주된 목적으로 한다. 그러나 오늘날 기업의 사회적 영향력이 크게 증대됨으로 인하여 생산을 통한 사회적 공헌에 못지 않게 기업으로 인한 사회적 병폐가 증대되고 있는 것이 현실이다. 그러므로 이러한 현실에서 기업이 사회 속에서 뿌리내리기 위하여는 기업이 배태한 사회적 병폐를 스스로 치유하고자 하는 노력이 필수적이라고 본다. 이러한 측면에서 본고에서는 지금까지 불분명하게 정의되었던 사회적 책임의 개념을 명확히 규명하였다. 또한 기업의 사회적 책임에 대한 반대론의 문제점을 지적하고 그 찬성론의 당위성을 설명하였다.
한편 이러한 사회적 책임을 우리 사회에서 실현하기 위한 방향을 법적 측면에서 제시하였다. 이를 위하여 우리나라와 미국에서의 사회적 책임에 관한 실정입법상의 구현의 현실을 살펴보았다. 다음 사회적 책임의 실효성 확보방안으로서 기업지배구조에 있어서 지금까지 자본가인 대주주의 일방적인 지배구조를 개선할 필요가 있다고 본다. 즉 대주주 이외에 기업의 이해당사자인 소액주주, 노동자, 소비자, 채권자, 지역주민 등이 기업의사결정기구에 참여할 수 있는 제도를 마련하여야 한다고 본다. 이와 관련하여 본고에서는 전통적인 기업개념의 문제점과 그 재정립방안을 제시하였으며, 또한 독일공동결정제도의 일부수용가능성을 검토하였다. 최근 우리나라에 도입된 사외이사제도는 이와 같은 기업의 사회적 책임론을 반영한 제도개혁의 하나라고 본다. 이러한 측면에서 본고에서는 우리 나라에 도입된 사외이사제도의 장단점을 고찰하고 그에 대한 개선방안을 검토하였다. 한편 사회적 책임의 실효성확보방안의 다른 하나인 기업이익의 사회환원에 대하여 살펴보았다. 기업이 부를 축적한 대가로 사회적 병폐를 야기하였으므로 그 이윤의 일부를 사회에 환원해야 한다는 것이다. 물론 이것은 법적으로 강제할 수는 없는 사안이다. 그러나 법은 기업이 이러한 의무를 자발적으로 이행할 수 있도록 계도하여야 하며, 세제상의 혜택 등의 수단을 통하여 그러한 환경을 조성해야 한다고 본다.
참고문헌
동아일보(2005) : 존경받는 30대 한국기업
송균석 : 현대사회와 기업경영, 무역경영사
이원우 외 공저(2002) : 경영학원론, 제 2 개정판, 박영사
이종영 : 기업윤리, 삼영사
이재훈(1996) : 기업의 사회적 책임에 관한 윤리적 접근, 연세대학교 석사학위논문
오종석(1982) : 경영의 목적과 책임, 삼영사
이건희 : 유한킴벌리의 윤리경영, 기업윤리연구 제7권
정재숙(1998) : 기업의 사회적 책임의 개념 및 실천과제에 대한 연구, 홍익대학교 박사학위논문
전국경제인연합회, 기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계 분석
한한수(2004) : 기업 윤리경영이 생산성에 미치는 영향, 생산성논집 제17권 제3호,
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 과제
오늘날의 기업은 종래의 개인기업처럼 몇 명이 모여 직접 생산작업이나 판매활동에 종사하고 생산량이나 가격 등을 결정하는 것이 아니라, 여러 구성원들의 노력과 함께 수많은 이해관계자와의 공생을 통하여 성과를 올리고 기업의 목표를 달성한다. 따라서 기업의 사회적 책임의 수행은 기업목표달성에 관여하는 모든 이해관계자가 함께 노력해야 된다. 그러나 기업의 사회적 책임을 수행하는 구성원과 여러 환경주체와의 사이에는 신념, 가치관, 철학, 이데올로기 등의 상위성이 존재하며, 더욱이 이들은 시간의 흐름 속에서 계속 변화한다. 따라서 사회적 책임의 실시 항목은 사회적 책임의 수행에 관한 전략적 문제로 인식하고 접근하여야 한다.
Ⅸ. 결론
기업은 재화와 용역의 생산을 통한 영리추구를 그 주된 목적으로 한다. 그러나 오늘날 기업의 사회적 영향력이 크게 증대됨으로 인하여 생산을 통한 사회적 공헌에 못지 않게 기업으로 인한 사회적 병폐가 증대되고 있는 것이 현실이다. 그러므로 이러한 현실에서 기업이 사회 속에서 뿌리내리기 위하여는 기업이 배태한 사회적 병폐를 스스로 치유하고자 하는 노력이 필수적이라고 본다. 이러한 측면에서 본고에서는 지금까지 불분명하게 정의되었던 사회적 책임의 개념을 명확히 규명하였다. 또한 기업의 사회적 책임에 대한 반대론의 문제점을 지적하고 그 찬성론의 당위성을 설명하였다.
한편 이러한 사회적 책임을 우리 사회에서 실현하기 위한 방향을 법적 측면에서 제시하였다. 이를 위하여 우리나라와 미국에서의 사회적 책임에 관한 실정입법상의 구현의 현실을 살펴보았다. 다음 사회적 책임의 실효성 확보방안으로서 기업지배구조에 있어서 지금까지 자본가인 대주주의 일방적인 지배구조를 개선할 필요가 있다고 본다. 즉 대주주 이외에 기업의 이해당사자인 소액주주, 노동자, 소비자, 채권자, 지역주민 등이 기업의사결정기구에 참여할 수 있는 제도를 마련하여야 한다고 본다. 이와 관련하여 본고에서는 전통적인 기업개념의 문제점과 그 재정립방안을 제시하였으며, 또한 독일공동결정제도의 일부수용가능성을 검토하였다. 최근 우리나라에 도입된 사외이사제도는 이와 같은 기업의 사회적 책임론을 반영한 제도개혁의 하나라고 본다. 이러한 측면에서 본고에서는 우리 나라에 도입된 사외이사제도의 장단점을 고찰하고 그에 대한 개선방안을 검토하였다. 한편 사회적 책임의 실효성확보방안의 다른 하나인 기업이익의 사회환원에 대하여 살펴보았다. 기업이 부를 축적한 대가로 사회적 병폐를 야기하였으므로 그 이윤의 일부를 사회에 환원해야 한다는 것이다. 물론 이것은 법적으로 강제할 수는 없는 사안이다. 그러나 법은 기업이 이러한 의무를 자발적으로 이행할 수 있도록 계도하여야 하며, 세제상의 혜택 등의 수단을 통하여 그러한 환경을 조성해야 한다고 본다.
참고문헌
동아일보(2005) : 존경받는 30대 한국기업
송균석 : 현대사회와 기업경영, 무역경영사
이원우 외 공저(2002) : 경영학원론, 제 2 개정판, 박영사
이종영 : 기업윤리, 삼영사
이재훈(1996) : 기업의 사회적 책임에 관한 윤리적 접근, 연세대학교 석사학위논문
오종석(1982) : 경영의 목적과 책임, 삼영사
이건희 : 유한킴벌리의 윤리경영, 기업윤리연구 제7권
정재숙(1998) : 기업의 사회적 책임의 개념 및 실천과제에 대한 연구, 홍익대학교 박사학위논문
전국경제인연합회, 기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계 분석
한한수(2004) : 기업 윤리경영이 생산성에 미치는 영향, 생산성논집 제17권 제3호,
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